13 января в г.Лодзи перед проходной завода «Кока-Кола Эйч-Би-Си Польша», принадлежащего крупнейшему боттлеру «Кока-Кола» - компании «Кока-Кола Хелленик» прошел пикет работников, организованный первичной профсоюзной организацией профобъединения «Солидарность». О своем намерении закрыть завод и уволить его работников – 165 человек – компания проинформировала 5 января, назвав причиной реструктуризацию, которая должна затронуть работников основного производства, отдела продаж и офиса.

Компания не просто уведомила работников через 10 минут после начала «консультаций», но и заперла ворота предприятия, едва позволив работникам собрать свои личные вещи. Людей известили о том, что единственный раз, когда им будет позволено снова вернуться в здание – это 27 января за уведомлениями об увольнении». Эта неожиданная атака напомнила польским профсоюзным представителям введение режима военного положения в 1981 году.

Набор доводов компании привычно стереотипен: «Кока-Кола Эйч-Би-Си Польша» переносит производство из Лодзи на другие заводы с целью повышения эффективности и дальнейшего укрепления конкурентоспособности компании. Услуги по продажам в Лодзи будут переданы внешнему подрядчику; это очередной шаг в рамках реализации проекта по аутсорсингу логистических услуг, начавшегося три года назад и осуществляемого в филиалах компании по всей Польше», - так сказано в пресс-релизе компании «Кока-Кола Эйч-Би-Си Польша». «Это решение, - по словам директора по корпоративным вопросам Ивоны Яцашек, - было принято ввиду сложных макроэкономических условий и давление внешних издержек». «Компания сталкивается с проблемой стремительного роста цен на сырье и эксплуатационных расходов с одной стороны, а с другой – ожиданиями потребителей, что сохранятся или даже снизятся привычные цены на продукты питания при одновременном сохранении наивысшего качества. В этих обстоятельствах «Кока-Кола Эйч-Би-Си» должна предпринять все возможные усилия для повышения эффективности; отсюда же проистекает решение о том, чтобы сконцентрировать производственные мощности», - говорится в информации компании. «Компания готова оплатить увольняемым работникам отступные выше того, что предусмотрено действующим законодательством для случаев массовых сокращений». Именно так, стандартно, привыкли работодатели в нашем регионе объяснять закрытие предприятий и необходимость выведения сотрудников за штат.

Рабочие же восприняли данное известие по-своему. Помимо неожиданно жесткой формы уведомления, «консультация» была расценена рабочими как насмешка, так как на нее были приглашены как равноправные партнеры и псевдо-профсоюзы, созданные администраций пару лет назад.

В то время как «Кока-Кола» приводит деловые причины закрытия предприятия, у профсоюза есть свое собственное объяснение: на заводе в Лодзи действует самая старая и самая опытная профсоюзная организация работников «Кока-Кола» в Польше, а ее активисты за последние годы помогли организоваться рабочим на других заводах. Теперь компания использует все возможности для закрытия завода, лишения рабочих средств к существованию и разрушения экономического благополучия города Лодзи в эти трудные времена экономического кризиса – и все это для того, чтобы помешать профсоюзу защищать законные интересы работников.

Этой поспешности есть объяснение – «Кока-Кола» стремится завершить свою нечестную игру до того, как она сможет продемонстрировать свой корпоративный успех и самих себя в качестве основного спонсора в грядущем чемпионате мира по футболу «Евро-2012», который пройдет в Польше и в Украине.

Рабочие не собираются позволить компании разрушить свое благополучие и потом праздновать успех на стадионах. Представительная встреча, прошедшая 10 января, решила добиваться отмены решения о закрытии завода и провела первый пикет в пятницу, 13 января, у заводских ворот.

См. также: http://iuf.ru/1/1203.html