Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
«О практике работы Кировской и Тверской областных организаций Профсоюза по выполнению решений ЦК Профсоюза (IV Пленума) о совершенствовании социального диалога»

С информацией по данному вопросу выступили председатели областных организаций Г.Г.Михеева и Г.Е.Савельичева. Докладчики отметили, что работа областных организации в этом направлении строится в соответствии с решениями V Съезда Профсоюза и IV Пленума ЦК Профсоюза.

Кировской областной организацией Профсоюза на заседании Комитета 19 декабря 2012 года с участием социальных партнеров рассматривались итоги выполнения обязательств по областному отраслевому соглашению за 2012 год и принято новое областное отраслевое соглашение на 2013-2015 годы. Комитет областной организации Профсоюза отметил согласованность взаимных действий социальных партнеров в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, их сотрудничество в обмене информацией и проведении общественных мероприятий по вопросам агропромышленного комплекса на протяжении всего периода действия областного отраслевого соглашения. Кроме областного отраслевого соглашения, в области в отчетном году реализовывалось 10 районных отраслевых соглашений, областное трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области (ФОПКО), объединениями работодателей и Правительством Кировской области, продлено Кировское городское трехстороннее соглашение. В каждом межотраслевом соглашении имеется раздел по обязательствам в АПК. За период действия отраслевого соглашения (2010-2012 г.г.) заработная плата работников АПК Кировской области выросла в полтора раза, удалось значительно снизить задолженность по заработной плате. 

В Тверской области на протяжении ряда лет по объективным причинам не удавалось заключить областное отраслевое соглашение. Тем не менее, настойчивая позиция Тверской областной организации Профсоюза позволяет надеяться, что в декабре 2013 года подписание отраслевого соглашения все-таки состоится.

И в Кировской и в Тверской области коллективными договорами охвачены 84% организаций от числа тех, где действуют первичные профсоюзные организации. Однако, Президиум Профсоюза отметил, что за период 2010-2012 годов увеличилось количество пролонгированных колдоговоров и указал на необходимость принятия мер по недопущению их формального продления. Также было отмечено, что ни один колдоговор в  организациях АПК Кировской области не содержит обязательств по установлению минимальной заработной платы на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения; организации АПК Тверской области ни разу не представляли свои коллективные договоры на Смотр-конкурс «Лучший коллективный договор организации АПК России».

Президиум Профсоюза принял к сведению информацию председателей областных организаций и рекомендовал председателям Кировской и Тверской областных организаций Профсоюза продолжить работу по выполнению решений ЦК Профсоюза о совершенствовании социального диалога.