8-10 апреля 2016 года на базе ЛПУ «Санаторий имени В.В. Володарского» Пензенской области состоялся окружной этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020».

В мероприятии приняли участие 14 делегаций молодых активистов из Приволжского федерального округа. От Пензенской областной организации Профсоюза участие в работе форума приняла председатель молодежного совета, ведущий специалист по организационно-информационной работе и делопроизводству Н.В.Хадарина.

Открыл форум В.М.Трубников - секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ПФО. Участников приветствовали А.М.Соколов - председатель совета Ассоциации ТООП ПФО, В.В.Космачев - заместитель Председателя Законодательного Собрания Пензенской области, А.Г.Воронков - министр образования Пензенской области.

С приветственным словом к участникам форума также обратился Н.В.Котов, председатель ФППО, и пожелал молодым делегатам плодотворной работы, отметил, что молодежь – это будущее профсоюзов. Н.В.Котов указал, что молодежь, является одним из важнейших ресурсов страны, генератором новых идей, планов, нестандартных решений, обладает высоким уровнем мобильности и интеллектуальной активности.

Программа форума состояла из трех частей: образовательной, практической и культурно-просветительской.

Основная цель разработанной программы форума - наладить систему подготовки резерва кадров для первичных профсоюзных организаций из числа молодых профсоюзных лидеров.

Программа также призвана обеспечить кадровый потенциал отраслевых профсоюзных организаций, сформировать сообщество молодых профсоюзных активистов, способных отстаивать и защищать трудовые права и социально-экономические интересы членов профсоюза, нести ответственность за качество работы молодежных структур и организациях отраслевого профсоюза в целом, участвовать в выработке решений и их выполнении.

Ожидаемые результаты форума: создание банка данных о молодых профсоюзных лидерах, формирование профсоюзного актива, обладающего достаточным уровнем знаний, практического опыта и квалификации для успешной работы в профсоюзных органах различного уровня, подготовка перспективного и ближайшего резерва кадров для работы в первичных профсоюзных организациях.