Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
О новой редакции Положения о ежегодном конкурсе

Приложение
к Постановлению Президиума
Профсоюза №2-10 от 17.03.2011


ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодном конкурсе на лучшую республиканскую,
краевую, областную организацию Профсоюза работников
агропромышленного комплекса Российской Федерации в области молодежной политики


1. Общие положения


1.1. Конкурс проводится среди республиканских. краевых, областных организаций Профсоюза, в которых созданы Молодежные советы (комиссии). 
1.2. Организатором конкурса является Президиум Профсоюза с участие Молодежного совета Профсоюза. 
1.3. Председателем Молодежного совета Профсоюза координирует работу по подготовке и проведению конкурса, с участием организационного отдела аппарата Профсоюза работников АПК РФ проводит сбор заявок на участие в конкурсе и готовит предложения по подведению итогов конкурса. 
1.4. Итоги конкурса подводятся на заседании Президиума Профсоюза. 


2. Цели и задачи


2.1. Вовлечение более широких слоев молодежи в профсоюзную деятельность. Подготовка резерва кадров из числа молодых профсоюзных активистов. 
2.2. Активизация работы молодежных советов (комиссий) республиканских, краевых, областных организаций Профсоюза. 
2.3. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью республиканских, краевых, областных организаций Профсоюза, практики работы молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы.


3. Перечень предоставляемых материалов и порядок их рассмотрения

3.1.Участники конкурса представляют следующие документы: 
- положение о Молодежном совете (комиссии) и постановление, которым оно утверждено; 
- список членов молодежного совета (комиссии); 
- план работы молодежного совета (комиссии) и его реализация в текущем году; 
- текст молодежного раздела, либо пунктов в действующем отраслевом территориальном соглашении; 
- удельный вес вовлеченной в Профсоюз молодежи от общего числа вовлеченных в Профсоюз; 
- информация о представительстве молодежи в коллегиальных органах; 
- сведения о результатах взаимодействия с органами законодательной и исполнительной власти и их молодежными структурами; 
- включение в коллективные договора раздела "Социальная защита молодежи"; 
- материалы об обучении и повышении квалификации молодых профсоюзных кадров и актива, в которых необходимо указать количество обучающихся молодых профсоюзных кадров в процентном отношении к общему числу обучающихся работников профсоюзных организаций и актива, темы семинаров и количество часов; 
- наличие молодежи в резерве кадров на должности руководителей организаций Профсоюза; 
- освещение деятельности молодежных советов (Комиссий) в СМИ. 
3.2. Материалы на участие в конкурсе принимаются до конца текущего года
Документы, присланные по истечении установленного срока не рассматриваются. 
Подведение итогов конкурса за прошедший год осуществляется в 1 квартале следующего года. 
3.3. Победители конкурса награждаются Дипломами и ценными подарками.