В крестьянско-фермерском хозяйстве создана профсоюзная организация

Работники этого, хорошо известного в области фермерского хозяйства, с численностью около 50 работников, обдуманно и взвешенно объединились в Профсоюзе.

С информацией на собрании выступил председатель областной организации Профсоюза  Кушнерев И.М. Участники собрания получили разъяснения о социально-экономических и юридических преимуществах объединения фермеров и работников фермерских хозяйств в Профсоюзе. В частности, заключаемый в организации коллективный договор, является локальным нормативным актом, согласно Трудовому кодексу учитывается мнение профсоюзной организации по ряду позиций трудовых отношений.

В соответствии с законами и по инициативе вышестоящих профсоюзных органов с федеральными государственными структурами и общественными аграрными объединениями заключается Отраслевое соглашение.

 Для членов Профсоюза и их семей предоставляются скидки с цены путёвок в санатории: «Соловушка» - 30%, другие санатории ФНПР – 20%. Дети, нуждающиеся в санаторном оздоровлении, получают путевки за счёт средств областного бюджета. 

Участники учредительного собрания обсудили также письмо председателя АККОР В.Н. Плотникова и председателя Профсоюза  Н.Н. Агаповой к руководителям региональных отделений АККОР «О совершенствовании и развитии социального диалога в организациях агропромышленного комплекса».

В результате достигнуто понимание, что достижение намеченных целей по развитию сельских территорий и фермерского движения в частности возможно только при активном социальном диалоге сторон социального партнерства на основе сотрудничества и компромиссов на всех уровнях - от федерального до локального.

Глава КФХ, он же председатель областной фермерской ассоциации С.Н. Бочаров такого же мнения. Он убежден, что все должно быть по закону, как в экономике, так и в социально-трудовой сфере, а участие глав КФХ в системе социального партнерства позволяет не только успешно регулировать трудовые отношения, но и во взаимодействии с Профсоюзом более продуктивно отстаивать социально-экономические интересы фермерства и отрасли сельского хозяйства в целом. 

Кстати, результатам хозяйственной деятельности этого КФХ могли бы позавидовать и более крупные сельхозпредприятия. В административном офисе уже сформировалась целая галерея дипломов, почетных грамот и благодарственных писем главе хозяйства Сергею Николаевичу за высокие производственные показатели и постоянную заботу о повышении материального благополучия работников.

В галерее много благодарностей за социальную поддержку школе, дому культуры, храму. Примечательно, что и односельчане такого же мнения. Совершенно случайно по пути следования к хозяйству мы «подобрали голосовавшую» на дороге женщину. На вопрос как дела в фермерском хозяйстве, она сказала о высоких урожаях и восторженно похвалила главу КФХ Сергея Николаевича Бочарова - деятельный, настойчивый, порядок любит, и о людях думает.

Еще немного у нас фермеров, желающих заниматься животноводством, а С.Н. Бочаров развитию этой отрасли уделяет особое внимание, он считает, что у людей должна быть работа и заработки круглый год, да и при низких ценах на зерно, как это нередко бывает, можно компенсировать убытки за счет использования зерновых на кормовые цели, снизить себестоимость животноводческой продукции и получить доходы.

Состоялись выборы председателя первичной профсоюзной организации, заместителя председателя, профсоюзного комитета и ревизора.

Председателем профорганизации избрана Новикова Марина Викторовна, заместителем председателя Гуменюк Наталья Александровна. Принято решение приступить к разработке коллективного договора и соглашения по охране труда.

Областной комитет  Профсоюза совместно с руководством областной ассоциации фермеров продолжает организационную и информационно-разъяснительную работу среди фермеров о преимуществах взаимодействия с профсоюзными организациями на принципах социального партнерства.