Заседание РТК по регулированию социально-трудовых отношений

Были предложены поправки к законам «О профсоюзах, «О проведении в РФ чемпионата мира по футболу». Кроме того, РТК решила поменять систему выплат в случае травмы на производстве или профзаболевания.

Компенсации за травмы будут считать по-новому

Минтруд предложил усовершенствовать правовые нормы в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Соответствующий проект федерального закона дорабатывался совместно с Фондом соцстраха, объединениями профсоюзов и работодателей. Цель - привести в соответствие правовые нормы в сфере обязательного страхования от несчастных случаев на производстве с нормами других видов обязательного социального страхования, регулирующими аналогичные правоотношения.

Законопроект предполагает отказ от использования величины прожиточного минимума трудоспособного населения или условного месячного заработка в качестве минимальной социальной гарантии. Их заменит минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом. Вступление в силу этой нормы планируется с 2018 года.

Также на заседание РТК были приглашены и заслушаны руководители предприятий, чьи работники не видели зарплат по полгода. Причины невыплаты зарплаты у всех были разные, но сроки погашения задолженностей всем поставили почти одинаковые – до середины марта.

В сфере агропромышленного комплекса были заслушаны руководители ООО «Шекснинский бройлер» (Вологодская область, генеральный директор П.Ю. Карповский) и ООО «Русьхлеб» (Ярославская область, генеральный директор С.Ф. Балагуров).

Павел Карповский, генеральный директор «Шекснинского бройлера», так объяснил собравшимся, откуда у них долги перед 521 работником в размере 4,4 млн. рублей. Предприятие было создано на базе обанкротившейся ОАО «Птицефабрика «Шекснинская», владельцы которой вывели из нее большие средства. Сейчас начата выплата зарплаты, и в ближайшее время, пообещал руководитель, все долги будут погашены.

В процессе обсуждения выяснилось, что 70% общества принадлежит правительству Вологодской области, а кому еще 30% - руководитель ответить не смог.

В ходе дискуссии профсоюзная сторона ещё раз подняла вопрос о том, что собственник тоже должен нести персональную ответственность за долги по зарплате.

В ООО «Русьхлеб» генеральный директор пообещал со всеми расплатиться к 5 марта т.г..

По итогам обсуждения, координатор РТК, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец предложила создать отдельную рабочую группу при РТК, которая будет рассматривать вопросы задолженности по заработной плате, потому что сегодня это одна из ключевых проблем экономики. Эта группа будет работать с каждым предприятием, выяснять, что в нем происходит, почему нет денег. Профсоюзы и работодатели ее поддержали.