Подписано новое Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу
17 декабря 2014 года в рамках заседания Центрального комитета Профсоюза работников агропромышленног
В Соглашении существенно расширен круг обязательств каждой из сторон. Это касается производственно-
В свете требований нового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда, установления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда раздел «Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность» был расширен и конкретизирован. Добавлены принципиальные новации – например, возможность т.н. монетизации льгот и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда.
Новое Соглашение нацеливает работодателей на осуществление мероприятий по обеспечению дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, на основе оценки сложности труда, оптимизации структуры заработной платы и штатной численности работников, что осталось без внимания в действующем Отраслевом соглашении.
Определен порядок оплаты заработной платы работнику в случаях, когда он приостановил исполнение своих трудовых обязанностей после ее задержки на срок более 15 дней.
Отражены другие моменты, касающиеся нормальной и сокращенной продолжительност
Отраслевое соглашение по агропромышленном
Дата публикации: 24 декабря 2014 г.