03.07.2015
«Нестле Россия» не готово вступить в переговоры с профсоюзным координационным комитетом
30 июня 2015 года в Москве состоялась встреча Координационного комитета профсоюзов «Нестле Россия» (НесКС) с менеджментом компании, в ходе которой представители работников выдвинули требование вступить с ними в переговоры по вопросу повышения заработной платы на общероссийском уровне. Однако менеджмент ответил отказом.
НесКС был создан в 2003 году в качестве координирующего и информационного органа, однако со временем входящие в него первичные организации приняли решение, что хотят вести переговоры с менеджментом по ключевым вопросам именно через эту структуру. Дополнительно это их право подтвердило принятое 24 октября 2013 года Постановление Конституционного суда РФ №22-П о свободе выбора профсоюзными организациями своих структур.
Однако менеджмент «Нестле Россия» отказался признать право организаций работников компании вести переговоры в таком формате и по таким вопросам, несмотря на то, что свобода выбора формы организации и тем для переговоров гарантировано основополагающими Конвенциями МОТ и российским законодательством.
Сегодня в НесКС насчитывается пять первичных организаций – на производственных площадках в Тимашевске, Перми и Самаре, а также две, объединяющие «белых воротничков»: сотрудников отдела продаж на Черноземье и медицинских представителей в Москве. Все они входят в Профсоюз работников АПК РФ. Каждая из них за последний год столкнулась с многочисленными нарушениями своих прав. Это и отказ в праве на переговоры, и вмешательство во внутреннюю деятельность, и препятствование профсоюзной работе, и отказ в доступе на предприятие.
Если сложить это с отказом компании от присоединения к Трехстороннему отраслевому соглашению и итогом встречи 30 июня, приходится сделать неутешительный вывод о повороте «Нестле Россия» к систематической антипрофсоюзной политике.
«Подобные действия со стороны компании совершенно неприемлемы. Долгое время профсоюзные организации были надежными партнерами «Нестле Россия». Но сегодня компания демонстрирует полное пренебрежение к интересам и правам людей, которые своей работой обеспечивают ее устойчивое развитие и прибыли, разрывая систему социального партнерства. Мы готовы к активным коллективным действиям на всех площадках и будем все вместе отстаивать право работников на профсоюзное представительство и коллективные переговоры, прежде всего – о заработной плате», - подчеркнул председатель НесКС и председатель ППО работников ООО «Нестле Кубань» Анатолий Шульга.
Дата публикации: 3 июля 2015 г.