Всероссийское совещание по охране труда в сельском хозяйстве
Министерство труда и социальной защиты РФ 17-18 сентября 2015 года провело в г.Липецке Всероссийское совещание по вопросам охраны труда в организациях сельского хозяйства. Оно состоялось на базе филиала «Молочный комбинат «Липецкий» Группы компаний Данон в России.
В совещании приняли участие заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г.Лекарев, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда В.А.Корж, заместитель главы администрации Липецкой области Н.Ф.Тагинцев, заместитель Председателя Профсоюза работников АПК РФ Г.М.Юрова, руководители органов исполнительной власти по труду и государственных инспекций труда.
На совещании были рассмотрены вопросы состояния производственного травматизма, условий труда и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа, а также охраны труда в организациях сельского хозяйства.
Гости имели возможность ознакомиться с работой, проводимой по охране труда на «Молочном комбинате «Липецкий», на Боринском сахарном заводе, входящем в ОАО АПО «Аврора» Задонского района, посмотрели ход уборки сахарной свеклы на полях этого хозяйства.
В своем выступлении Г.М.Юрова обратила внимание на нерешенные проблемы охраны труда в агропромышленном комплексе страны. В настоящее время предприятия АПК, особенно сельскохозяйственного производства, являются самыми травмоопасными в стране.
По итогам 2014 года сельское хозяйство занимает первое место по уровню общего травматизма и третье место по уровню смертельного травматизма среди всех отраслей экономики, который в 1,7 раза превышает средний уровень по стране. Стабильно высок уровень травматизма и на предприятиях по производству пищевых продуктов.
В тоже время затраты на охрану труда в сельском хозяйстве в расчете на одного работника составили 3890,3 рубля, менее 41% от средних расходов по стране.
Во многих организациях нарушаются требования охраны труда по обучению работников и обеспечению их средствами защиты, своевременно не проводятся медосмотры, в процессе производства используются устаревшие машины и оборудование.
Одному профсоюзу эту проблему не решить. Здесь необходимы усилия работодателей, органов управления агропромышленным комплексом, государственных и муниципальных структур.
В частности, заместитель Председателя Профсоюза отметила, что не решаются такие важные вопросы, как:
- ратификации конвенции МОТ № 184 «О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве»;
- принятие ведомственной целевой программы улучшения условий и охраны труда. Отсутствуют региональные отраслевые целевые программы охраны труда
- наделение Минсельхоза России полномочиями нормативно-правового регулирования в сфере охраны труда.
Неоднократные обращения Профсоюза по этим вопросам в Правительство Российской Федерации, Минтруд России, Минсельхоз России поддержки не получили.
Власти Липецкой области уделяют большое внимание улучшению условий и охране труда. Администрация Липецкой области собрала для совещания более 60 сотрудников органов по труду, региональных трудовых госинспекций ЦФО, института экономики и ОТ, профсоюзных органов, работодателей-сельхозпроизводителей, профильных министерств и ведомств, работников сельхозпредприятий. Среди обсуждаемых вопросов форума – статистика травматизма на производствах, фактическое состояние трудовых условий, выполнение территориальных программ по улучшению состояния ОТ в округе и на предприятиях АПК.
Г.Лекарев, замминистра труда и соцзащиты, подчеркнул значение закона о СОУТ для объективной оценки трудовых условий на рабочих местах. Последний год в Липецкой области радует улучшением статистических показателей по профзаболеваниям, числу травм, чрезвычайных ситуаций с летальным исходом. Цель совещания – обсуждение гостями из районов положительного опыта создания безопасных условий труда, выяснение уровня продвижения округа в вопросах внедрения СОУТ.
С.Иванов, замглавы администрации области, поведал о результатах деятельности в сфере ОТ. Он отметил важную роль соглашений о социальной составляющей бизнеса на уровне отраслей, необходимости предусматривать мероприятия, направленные на усовершенствование безопасности производства. В первую очередь документ подписан промышленными компаниями, а сельхозсектор в нем участвует только на 80%.
П.Яицкий, руководитель управления труда и занятости, также выступил перед участниками форума. Он сообщил о работе подпрограммы по улучшению условий и ОТ, относящейся к госпрограмме по развитию трудового рынка Липецкой области. Этот год профинансирован, областной бюджет выделил 11 миллионов рублей.
Стремительно снижается число работников, занятых в условиях труда, которые относятся к опасным и вредным. За год показатель профзаболеваний снизился в 2 раза. Свыше 3500 руководителей и специалистов по ОТ обучились, сдали экзамены за первые шесть месяцев 2015. Отмечены 13 районов, где вообще не произошло ни одного случая получения персоналом производственных травм. Они подают пример другим районам.
О. Королев, глава Липецкой области, отметил главное требование производственной культуры, показатель современных правильных взаимоотношений руководителей и персонала – соблюдение трудоохранных норм.
Вопросы охраны труда были в центре внимания Всероссийского совещания, которое проходит сегодня в Липецкой области. Его участниками стали представители Министерства труда и социальной защиты России, а также представители органов по труду из регионов Центрального федерального округа.
Если еще несколько лет назад всего восемь тысяч предприятий нашей области участвовали в специальной оценке условий труда, то сегодня число таких организаций составляет почти 22 тысячи.
Григорий Лекарев, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации: «Сегодня мониторится новый, свежий закон определения оценки условий труда. Это одна из таких мер, которая позволит объективно оценить, насколько эти вредные условия, факторы влияют на здоровье человека, на работника. Очень, на мой взгляд, отрадно, что в Липецкой области все это проходит. Здесь положительная динамика».
В Липецкой области ежегодно создают 14-15 тысяч новых рабочих мест. Уровень безработицы в нашем регионе один из самых низких в стране – 0,6%. Важно не только организовать рабочие места, но и обеспечить людям безопасные условия труда. Для этого в регионе работает специальная подпрограмма. Стало меньше смертельных и тяжелых несчастных случаев, связанных с производством. С начала года зарегистрировано шесть несчастных случаев со смертельным исходом. В прошлом году за тот же период их было 8. Снижается число работников, занятых во вредных или опасных производствах. Улучшению условий труда способствует подписание отраслевых соглашений.
Сергей Иванов, заместитель главы администрации Липецкой области: «Агропромышленные предприятия одними из первых подписали это отраслевое соглашение. И охвачено порядка 80% трудящихся в сельском производстве. Вот как раз этим соглашением предусматриваются не только возможности, предусмотренные законом, но и еще дополнительно каждый работодатель свое привносит в решение вопросов, связанных, в том числе, с производственным травматизмом, в том числе, в создании условий для работника и его семьи».
Выявить профессиональные недуги работников помогают обязательные медицинские осмотры. В 2014 году уровень профессиональной заболеваемости в Липецкой области снизился более чем в два раза.
Дата публикации: 1 октября 2015 г.