Финский Профсоюз SEL достиг компромисса с объединением работодателей по новым коллективным договорам

Урегулирована конфликтная ситуация вокруг заключения новых коллективных (отраслевых) договоров, охватывающих все отрасли пищевой промышленности: хлебобулочную, молочную, мясоперерабатывающую, молочную и пивоваренную, включая производство других напитков. Новые договора будут действовать до 31 марта 2014 года.

Согласованные тексты коллективных договоров не содержат первоначальных требований работодателей в отношении увеличения рабочего времени, когда рабочая неделя могла бы быть увеличена до 50 часов и составлять 6 дней в неделю. Частью достигнутых компромиссных решений является создание рабочей группы с участием обеих сторон, которая рассмотрит возможность пересмотра рабочих графиков для мясоперерабатывающей промышленности. В хлебобулочной промышленности предусмотрена возможность введения гибких графиков на уровне отдельных предприятий дополнительными соглашениями.
Профсоюзу удалось отстоять поэтапное повышение зарплаты: в течение первого года на 15%, а за последующие три года – в соответствии с общим ростом зарплат в промышленности Финляндии.
Президент SEL Вели-Матти Кунтонен считает новые коллективные договора серьезным достижением профсоюза в отстаивании справедливой продолжительности рабочего времени.