23.10.2017
Предлагаем ознакомиться с материалами РТК по вопросу:
На заседании РТК рассмотрена практика работы трехсторонней комиссии Республики Татарстан
17 октября 2017 года состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Один из вопросов повестки дня - «О практике работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и практике применения в Республике Татарстан системы потребительских бюджетов».
С докладом по вопросу выступил первый заместитель Премьер-министра Республики Р.К.Нигматуллин.
Отмечалось, что Татарстан – успешно развивающийся регион Российской Федерации, который занимает лидирующие позиции в стране по многим социально-экономическим показателям.
Благодаря мерам, ежегодно принимаемым Правительством Республики в вопросах повышения заработной платы, в Республике уже в течение 5 лет сохраняется устойчивая динамика роста размера среднемесячной заработной платы. По уровню заработной платы Республика занимает одну из лидирующих позиций среди регионов Приволжского федерального округа (2 место после Пермского края).
Благодаря мерам, ежегодно принимаемым Правительством Республики в вопросах повышения заработной платы, в Республике уже в течение 5 лет сохраняется устойчивая динамика роста размера среднемесячной заработной платы. По уровню заработной платы Республика занимает одну из лидирующих позиций среди регионов Приволжского федерального округа (2 место после Пермского края).
Республика Татарстан уже в течение 5 лет сохраняет долю населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения (т.н. уровень бедности) в диапазоне 7,0-7,5%, что является самым лучшим показателем среди всех субъектов Российской Федерации.
Кроме этого, опыт Республики Татарстан по сокращению неформального рынка труда еще в 2015 году был признан одним из наиболее успешных. За 3 года из «тени» было выведено более 240 тыс. работников, объем поступлений НДФЛ по работникам, ранее работавшим без оформления трудовых отношений, увеличился на 2,7 млрд рублей, сумма страховых взносов, поступивших в пенсионный фонд, составила более 704 млн рублей.
Эффективность социального партнерства в Республике определяется через систему четких целевых индикаторов, в числе которых индекс потребительских цен; уровень регистрируемой безработицы; реальные денежные доходы населения; доля населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума; уровень пострадавших на производстве на 1000 работающих; доля работающих на предприятиях и в организациях, охваченных коллективными договорами; реальная заработная плата по полному кругу организаций; среднемесячная начисленная заработная плата в организациях, у ИП и физических лиц и другие.
Предлагаем ознакомиться с материалами РТК по вопросу:
Дата публикации: 23 октября 2017 г.