Переговоры на «Нестле» в Перми завершились – 160 членов Профсоюза переходят в штат компании

14 марта 2013 года профсоюзной организацией кондитерской фабрики «Нестле Россия» в г.Перми и менеджментом предприятия было подписано соглашение, завершившее переговоры о переводе в штат членов Профсоюза, бывших заёмных работников. 160 человек получат прямые договора с компанией.

После продолжительных и непростых переговоров и совместной оценки потребности в постоянных работниках на различных участках производства, профсоюзная организация и работодатель договорились о том, что с учетом квалификации, стажа и социального положения работников 87 членов Профсоюза получат постоянные трудовые договора. 73 члена Профсоюза приняты по прямым срочным договорам и получат приоритетное право занимать вновь создаваемые постоянные рабочие места.
Стороны договорились в течение 2013 года совместно разработать механизм оценки потребности предприятия в постоянных работниках в будущем.
Соглашение также предполагает, что на всех вновь принятых сотрудников будут распространяться все социальные льготы, предусмотренные действующим коллективным договором.
«Достижение договоренностей стало возможным благодаря настойчивости и активности рядовых членов Профсоюза, грамотным действиям членов переговорной команды, - говорится в листовке, распространенной профсоюзом. - Благодарим всех за настойчивость и активность в отстаивании своих прав на нормальные гарантии занятости и достойные условия труда!»
В письме профсоюзному комитету пермской фабрики генеральный секретарь IUF Рон Освальд поздравил организацию с соглашением: «Вам удалось достигнуть по-настоящему позитивного соглашения по сложным вопросам и в очень жестких условиях… Годы борьбы научили нас не считать никакую победу окончательной».