Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
08.10.2018

Глобальная встреча профсоюзов «Нестле»

27-28 сентября в Женеве прошла организованная Международным союзом пищевиков IUF Глобальная встреча профсоюзов компании «Нестле», собравшая участников со всего мира. Российских работников представляли председатели профсоюзных организаций предприятий в г.Тимашевске и Перми, а также профорганизации отдела продаж.

Последний раз такая встреча проходила в 2004 году. Сейчас ее необходимость была продиктована острыми проблемами внутри компании.

Участниками встречи обсуждалось, что под давлением финансовых рынков руководство «Нестле» в погоне за котировками акции, увеличивает показатели прибыльности до уровня, недостижимого при нормальной работе для предприятий пищевой промышленности официальный целевой показатель прибыльности в сентябре 2017 года был повышен с 17,5% до 18,5% к 2020 году (для сравнения: в 2016 году он составлял 16%). Кроме того, компания объявила о программе выкупа собственных акций стоимостью 20 миллиардов швейцарских франков, которая должна завершиться к концу июня 2020 года.

Попытки выжать из фабрик еще хоть каплю средств для обещанных баснословных выплат акционерам приводят к массовым сокращениям, закрытию частей производства, давлению на заработные платы и социальный пакет, чрезмерному повышению интенсивности труда рабочих, недостатку кадров, обескровливающему предприятия и подтачивающему работоспособность даже тех фабрик, который в итоге не закрываются.

Это чувствуют на себе рабочие во всех странах. Особенно остро стоит вопрос в Европе, а также в новом глобальном совместном предприятии «Нестле» – компании «Froneri».

Так, «Nestle» планирует сократить около 600 рабочих мест на своих предприятиях в Германии, закрывается завод «Froneri» в итальянской Парме. Программа реструктуризации бэк-офисов «Nestle Business Excellence» («Образцовое ведение бизнеса в Nestle») должна обеспечить экономию от 2 до 2,5 миллиардов шв. франков к 2020 году за счет массовых увольнений. Одновременно компания начала агрессивную атаку на условия коллективных договоров, требуя от рабочих согласиться на сокращение заработных плат и социального пакета.

Профсоюзы уверены: эта политика ведет компанию в никуда. Фактически «Нестле» постепенно превращается в финансовую корпорацию. Между тем, производство продовольствия требует устойчивой модели бизнеса, долгосрочных вложений в качество и персонал, стабильности, уверенности в завтрашнем дне, прозрачного управления. В этом заинтересованы все работники компании и ее потребители, а также те инвесторы, которые нацелены на надежные вложения.

Эту позицию продолжают отстаивать профсоюзы и на глобальном уровне, и на местах, в том числе – в первичных организациях в России, когда ведут переговоры по повышению зарплат, стабильной занятости, социальной защите.

IUF ВЕЦА

Дата публикации: 15 октября 2018 г.


Возврат к списку