В августе 2014 г. специалисты Архангельского областной организации Профсоюза работников АПК РФ побывали с рабочим визитом в Устьянском, Вилегодском и Котласском районах. Цель поездки — развитие института социального партнерства профсоюзов и работодателей.

В рамках командировки с 10 по 15 августа были проведены встречи с трудовыми коллективами, профактивом, работодателями и представителями местных властей. Всего профсоюзные лидеры побывали в 15 организациях.

Ежемесячные визиты в районы области стали уже традиционными для специалистов областного профсоюза. Такая форма работы позволяет более детально вникнуть в ситуацию и в проблемы членов Профсоюза каждого муниципалитета, а при необходимости — оказать адресную поддержку и помощь. Кроме того поездки на места позволяют ликвидировать информационный вакуум.

«Одна из основных проблем, которая мешает развитию института социального партнерства в районах области — это недостаток информации или же ее несвоевременное доведение до членов Профсоюза, — отмечает председатель Архангельской областной организации Профсоюза Александр Анатольевич Тимофеев. — Поэтому в подобных поездках мы ставим перед собой задачу по максимуму рассказать о плюсах как для профактива, так и для работодателя, возможностях сотрудничества и направлениях работы областного профсоюза».

Одной из первых профсоюзная делегация посетила государственное бюджетное учреждение «Устьянская районная станция по борьбе с болезнями животных» в поселке Октябрьский. Сегодня здесь работают 22 человека, большинство которых являются членами Профсоюза.

«Одна из главных проблем в областных учреждениях ветеринарии — это низкий уровень заработной платы, — отметил Александр Анатольевич. — На эту категорию бюджетников, в отличие от врачей, учителей и работников культуры, в региональном бюджете 2014 года денег не нашлось. При этом сегодня ветеринарные специалисты в среднем получают 12–13 тысяч рублей, то есть — в два раза меньше среднемесячной заработной платы по области, которая сегодня составляет порядка 30 тысяч рублей. Поэтому Архангельская областная организация Профсоюза намерена в этом году при формировании бюджета области на 2015 год настойчиво добиваться повышения заработной платы ветеринарам». 

Помимо вопросов заработной платы, работников «Устьянской районной станции по борьбе с болезнями животных» интересовали возможности льготного отдыха и оздоровления, а руководителя учреждения — возможность трудового аудита. Аналогичные вопросы в адрес представителей Профсоюза звучали и на «Вилегодской районной станции по борьбе с болезнями животных», где по итогам встречи работниками было принято решение о создании первичной профсоюзной организации.

Встречи с трудовыми коллективами, профактивом и работодателями также состоялись и на других сельскохозяйственных предприятиях: ООО «Агрофирма Устьянская», ОАО «Родина», ООО «Родник», СПК «Никольск», СПК «Слобода». 

Как отметила председатель Устьянского районного комитета Профсоюза Надежда Всеволодовна Кокорина, во время переговоров удалось наладить конструктивный диалог с руководством и найти взаимопонимание в вопросах создания первичных профсоюзных организаций и увеличения профчленства в уже существующих. Так, генеральный директор двух устьянских предприятий — ООО «Агрофирма Устьянская» и ОАО «Родина» Елена Николаевна Лобанцова проявила заинтересованность в увеличении профсоюзного членства на предприятиях, которые она возглавляет.

«Дело в том, что в «Агрофирме Устьянская» сегодня практически половина коллектива состоит в Профсоюзе, — прокомментировала Надежда Всеволодовна. — Тогда как процент профсоюзного членства в «Родине» еще довольно низкий».

Поэтому Елена Николаевна сама попросила профсоюзных лидеров активно поработать над увеличением профсоюзного членства в «Родине», тем самым дав «зеленый свет».

Представители Профсоюза также посетили в Устьянском районе молочный завод в селе Шангалы, возобновивший свою работу после четырех месяцев простоя.

3 августа состоялось второе рождение предприятия. Сейчас на заводе работают 25 человек, при этом ранее штат насчитывал 85 человек. По словам генерального директора молокозавода Владимира Шестакова, сейчас предприятие готово перерабатывать 150 тонн сырья в месяц. Но к сентябрю объемы должны быть увеличены в два раза. Чтобы выйти на максимальные мощности, планируется еще нанять 20–25 специалистов.

«После остановки завода прекратила свою работу и первичная профсоюзная организация, — прокомментировал Александр Тимофеев. — Сегодня наша задача — не только вновь наладить диалог с руководством, но и наладить долговременное социальное партнерство. В ходе встречи с новым директором нам удалось обсудить многие вопросы и найти точки соприкосновения интересов. Надеемся, что в ближайшее время будет выстроена совместная работа в рамках решения вопросов по соблюдению социально-трудовых прав и интересов работников».

Не оставили без внимания специалисты Профсоюза и первичные профсоюзные организации тех предприятий, которые в настоящее время слабо связаны с агропромышленным комплексом. В селе Ильинско-Подомское состоялась встреча с руководством ООО «Вилегодская дорожно-передвижная механизированная колонна». Это предприятие занимается дорожным строительством. В его штате — более 150 человек, больше половины из которых являются членами Профсоюза работников АПК РФ. В конце апреля 2014 года в организации был принят новый коллективный договор, в котором закреплены основные социальные гарантии для работников. 

Представители Архангельского областной организации Профсоюза надеются, что после проведенных встреч в скором времени появятся не только новые члены Профсоюза, но и новые первичные организации. Так, по окончанию командировки в областной комитет Профсоюза уже поступила информация о том, что на одном из предприятий пищевой промышленности Устьянского района уже идет активная работа по созданию профсоюзной организации.

А.А.Тимофеев,
председатель Архангельского областного
комитета Профсоюза

Дата публикации: 2 сентября 2014 г.