В 2017 году основной разработкой Соглашения занимается комиссия в составе: специалистов Федерации профсоюзов области, областных организаций профсоюзов лесников, судостроителей, образования, культуры и агропромышленного комплекса.

К концу лета прошло два заседания комиссии, на которых приняли примерно 70 процентов Соглашения.

- Конечно, в прениях прошли не все наши предложения - комментирует ситуацию председатель областной организации Профсоюза Александр Анатольевич Тимофеев, - например, наше предложение об уведомлении работодателями секретариата трехсторонней комиссии о решении банкротства предприятия не прошло и получило резкую критику от работодателей. Работодатели сетовали на то, что такая «дополнительная» нагрузка усложнит работу комиссии. Однако, предприятия банкротятся не сотнями, даже не десятками, а такая процедура могла бы помочь работникам предприятия, не оставляя их у разбитого корыта в последний момент, т.к. решение принимается обычно за год, а работников уведомляют за два месяца…

С другой стороны на сегодняшний момент нам удалось договориться о:

1. Отраслевые министерства способствуют участию отраслевых профсоюзов в заседании коллегий министерств.

Председатель областной организации Профсоюза является членом коллегии Министерства, однако не все территориальные организации профсоюзов имеют своего представителя в региональном отраслевом министерстве. Такой нормой мы добьемся, чтобы отраслевые министерства в обязательном порядке приглашали представителей профсоюзов на заседания коллегии и включали его в состав.

2. Три представителя от профсоюзов области будут включаться в состав по бюджетным проектировкам.

По своему опыту, мы считаем, что самое жаркое обсуждение бюджета происходит предварительно, на бюджетных проектировках, где принимают участие представители отраслевых министерств, министерства финансов и депутаты. В таких обсуждениях понятно, каким образом будет реализована финансовая политика отраслевого министерства, именно здесь можно внести коррективы.

3. Работодатели содействуют участию представителей работников (бывших работников, перед которыми имеются обязательства по выплате заработной платы) в процедурах банкротства.

Эта процедура исчезла из закона.

4. Правительство принимает нормативно-правовые акты, устанавливающие порядок и условия индексации заработной платы работников организаций, финансируемых из областного бюджета.

На данный момент ни у одного отраслевого министерства нет положения об индексации, такой нормой мы хотим добиться в дальнейшем индексации заработной платы всем бюджетникам, включая членов Профсоюза, таких как ветеринарные работники, работники учебных заведений, работники отделов сельского хозяйства районов и других.

5. Правительство размещает информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, унитарных предприятий на официальном сайте Правительства Архангельской области, официальных сайтах учреждений и предприятий (при их наличии) до 1 марта года, следующего за расчетным.

Открытая информация такого рода даст нам возможность правильно подойти к расчету средней заработной платы в организации без учета высоко оплачиваемых специалистов.

6. Работодатели производят ежегодную индексацию тарифных ставок (должностных окладов), ставок заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в Архангельской области за предыдущий календарный год.

При проведении индексации заработной платы не допускают пересмотра норм труда (норм выработки, времени, нормативов численности и других норм);

конкретный размер, порядок и условия индексации заработной платы устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (при их наличии);

если соответствующее федеральное отраслевое (отраслевое тарифное) соглашение предусматривает конкретный размер индексации заработной платы, то обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы производится с учетом требований соответствующего федерального отраслевого (отраслевое тарифное) соглашения.

Это пункт расширяет и уточняет процедуру индексации.

7. Работодатели по запросу выборных органов первичных профсоюзных организаций предоставляют в течение трех рабочих дней информацию о расчете эквивалента 1 (одного) балла в рублях, определяемого при применении премии за интенсивность и высокие результаты работы основному персоналу учреждения.

Такая процедура ускорит процесс анализа системы оплаты труда в бюджетных учреждения.

Финальная точка в разработке еще не поставлена, однако мы смогли достигнуть многого из того, что запланировали внести в Соглашение, - подводит итог А.А.Тимофеев.

Дата публикации: 3 сентября 2017 г.