В АО «Стерлитамакский хлебокомбинат» и Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Башкирский государственный аграрный университет» приняли коллективный договор на 2018-2021 годы.

Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, который не только показывает и с каждым годом доказывает небезразличие работодателя к проблемам своих работникам, но и серьезное отношение руководства организации к жизненной позиции работников.

Являясь надежным партнером руководства организации в работе с персоналом, профком не только контролирует выполнение работодателем взятых на себя обязательств, но и сам принимает активное участие в недопущении разногласий между работником и работодателем.

Председатель ППО АО «Стерлитамакский хлебокомбинат» Ринара Мунасыпова отметила, что она с 1999 года возглавляет первичную профсоюзную организацию и видит в профкоме надежного партнера как для работодателя, так и для работников.

Председатель ППО преподавателей и студентов ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет» Раиль Алимгафаров видит в коллективном договоре основной механизм практической реализации принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон.

Подписание коллективных договоров в год 25-летия социального партнерства в Башкортостане – показатель того, что поиск взаимоприемлемых решений всегда дает позитивный результат.

Дата публикации: 4 июня 2018 г.