Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Эффективный диалог социальных партнеров в Белгородском НИИ сельского хозяйства

О том, какую роль играет Профсоюз в жизни Белгородского научно-исследовательского института сельского хозяйства, на чем основано социальное партнерство с руководством института корреспонденту газеты «Знамя» рассказала председатель первичной профсоюзной организации ФГБНУ «Белгородский научно-исследовательский институт сельского хозяйства», доктор биологических наук, профессор, заведующая лабораторией адаптивного растениеводства и агроэкологии Лидия Григорьевна Смирнова.

На учете в профсоюзной организации ФГБНУ «Белгородский научно-исследовательский институт сельского хозяйства» состоят 267 членов Профсоюза - это практически все работающие в институте.

Профсоюзный комитет состоит из 15 человек – Г.И.Кайдалов, В.В.Навальнев, А.А.Кувшинова, Р.Ф.Цымбалюк, М.И.Першина, А.Г.Чернов, В.В.Захарова, А.Г.Гокова, Т.А.Рыжкова, И.З.Попова, Л.А.Лапина, В.А.Солдатов, А.Н.Степаненко, М.Ю.Третьяков. Каждый член профкома отвечает за определенный участок работы и отчитывается за него на заседаниях профсоюзного комитета. А все вместе члены профкома в сотрудничестве с руководителем института стараются делать жизнь сотрудников социально защищенной, насыщенной и интересной, а коллектив – более сплоченным.

Совместно с администрацией учреждения профком определил главными следующие направления деятельности – заботу о человеке труда, повышение его благосостояния, укрепление здоровья работников и членов их семей (развитие физкультуры и спорта, распространение здорового образа жизни, усиление экологической безопасности и охраны труда на производстве), обеспечение социальной безопасности (сохранение рабочих мест, обеспечение стабильной работы производства).

Профком осуществляет контроль за правильностью начисления заработной платы и своевременной ее выплатой, за режимом труда и отдыха сотрудников института, который определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного работодателем по согласованию с профкомом.

Под постоянным контролем профком держит уровень заработной платы. Средняя заработная плата в институте за девять месяцев 2015 года составила 25792 рубля. Под усиленным контролем профкома и при непосредственном участии уполномоченных по охране труда разрабатываются мероприятия и принимаются необходимые меры по профилактике производственного травматизма.

Директор института Сергей Иванович Тютюнов всячески поддерживает деятельность профсоюзной организации, все инициативы, в том числе в материальном плане. Важнейшие вопросы профсоюзной жизни трудового коллектива института рассматриваются на общих собраниях. Выплачивается материальная помощь в связи с длительной болезнью сотрудников, при рождении детей, работнику института, вступающему в брак. Выделяются средства на подарки к Новому году, 23 февраля и 8 Марта, премии к профессиональным праздникам. Работникам при уходе в отпуск выплачиваются денежные средства на санаторно-курортное лечение, проведение культурно-массовых мероприятий, оказывается помощь многодетным семьям.

Ежегодно работники института участвуют в спортивных и культурно-массовых мероприятиях и праздниках. В институте также проводятся профессиональные праздники – дни российской науки, животновода и полевода. Успехи лучших работников отмечаются денежными премиями и ценными подарками.

Белгородская районная общественно-политическая 
газета «Знамя» №№134-135 (15458-15459) от 07.11.2015 

Дата публикации: 21 ноября 2015 г.