Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
В Белгороде прошел второй этап Школы молодого профсоюзного лидера

В Белгороде завершилась вторая сессия областной Школы молодого профсоюзного лидера. 23 ноября участники изучили тему социального партнерства, провели коллективные переговоры и познакомились с опытом первичной профорганизации Белгородского молочного комбината.

- Система социального партнерства на Белгородчине развивается уже более 20 лет, - отметил в приветственном слове председатель областного профобъединения, депутат областной Думы Николай Михайлович Шаталов. – Это, по сути, взаимодействие правительства, работников и работодателей, основанное на равном сотрудничестве. Каждый берет на себя определенные обязательства, которые прописываются в коллективных договорах и соглашениях. Совсем скоро мы заключим новое региональное трехстороннее соглашение на 2017-2019 годы. Задача профсоюзов в этом направлении – добиться максимальных льгот и гарантий для работников.

Об основах социального партнерства в Белгородской области рассказал заведующий социально-экономическим отделом областного профобъединения Руслан Юрьевич Погребняк.

- Умный работодатель заинтересован как в наличии профсоюзной организации, так и в заключении коллективного договора. Во-первых, трудовое законодательство предоставляет право работодателю установить в колдоговоре дополнительные трудовые и социальные льготы для работников. Во-вторых, коллективный договор позволяет существенно сократить объем документооборота по кадровым вопросам, - объяснил Руслан Юрьевич.

Полученные знания профактивисты сразу же опробовали в деловой игре. Участники распределили между собой роли работодателей и работников – каждый получил проект коллективного договора. Задача – исправить ошибки, предложить свои условия, договориться с партнерами о заключении документа. После двух часов непростых переговоров ребята справились с заданием.

В неформальную атмосферу слушателей вернул тренинг «Имидж и деловой этикет», который провела председатель молодежного совета областного профобъединения Людмила Михайловна Куковицкая. Ребята узнали, как избежать конфликта, говорили о культуре общения, чувстве меры и доброжелательности.

Завершился семинар встречей с интересными людьми. Профсоюзные лидеры Белгородского молочного комбината – председатель профорганизации Зоя Алексеевна Корнева и член молодежного совета Дмитрий Николаевич Мозговой - поделились практикой работы по заключению коллективного договора на предприятии и раскрыли механизмы увеличения объема льгот для работников. Благодаря сильному коллективному договору их первичная профсоюзная организация заносилась на областную Аллею трудовой славы.

Следующая сессия Школы запланирована на февраль 2017 года и будет посвящена вопросам трудового законодательства.

Отдел организационно-информационной работы
Белгородской областной организации Профсоюза

Дата публикации: 30 ноября 2016 г.