В соответствии с планом работы Белгородской областной организации Профсоюза с февраля 2018 года началась традиционная учеба профсоюзных кадров и актива. Основная тема - итоги работы территориальных организаций Профсоюза за 2017 год по Основным направлениям деятельности Профсоюза на 2016-2020 гг., утвержденным на VI Съезде Профсоюза 26 ноября 2015 года.

По состоянию на 16 апреля 2018 года учеба прошла в следующих территориальных (районных) организациях Профсоюза – БТПО ГК «Агро-Белогорье», Алексеевская, Валуйская, Вейделевская, Волоконовская, Губкинская, Ивнянская, Корочанская, Красногвардейская, Краснояружская, Красненская, Ракитянская, Старооскольская, Чернянская, Яковлевская.

На заседаниях комитетов Белгородскую областную организацию Профсоюза представляли заместитель председателя В.И.Харебина и технический инспектор труда И.А.Литовченко, в работе семинаров приняли участие руководители органов управления АПК муниципальных районов и городских округов области.

Заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза В.И.Харебина информировала профсоюзный актив аграрной отрасли о состоявшемся 13-16 февраля 2018 года семинаре-совещании председателей территориальных профсоюзных организаций Центрального федерального округа, в котором принимали участие члены Президиума Профсоюза, председатели региональных организаций Профсоюза, сотрудники аппарата Профсоюза, профсоюзный актив Белгородской областной организации Профсоюза.

Валентина Ивановна выступала с информацией о работе областной организации за 2017 год и задачах на 2018 год, рассказывая об итогах Года профсоюзной информации, победах Белгородской областной организации Профсоюза в конкурсах по информационной и молодежной работе ЦК Профсоюза и СОЮЗА «Белгородской областное объединение организаций профсоюзов».

Технический инспектор труда И.А.Литовченко информировал профсоюзный актив о новшествах в законодательстве по охране труда, обращая внимание аудитории на то, что лицам, ответственным за охрану труда в организации, необходимо провести внеочередное обучение членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда, руководителей и уполномоченных лиц и актуализировать инструкции и программы обучения.

21 февраля 2018 года состоялось заседание Комитета (VIII Пленум) Ракитянской и Краснояружской районных организаций Профсоюза, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

1. О профсоюзном контроле за соблюдением законодательства об охране труда в организациях агропромышленного комплекса Ракитянского района.

2 .Итоги работы райкома Профсоюза за 2017 год.

3. Об участии районной профсоюзной организации в выборах Президента Российской Федерации.

В работе пленума приняли участие В.И.Харебина, заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза, И.А.Литовченко, технический инспектор областной профорганизации, В.В.Микуленок, председатель Краснояружской районной организации Профсоюза, И.В.Синегубова, заместитель начальника управления Пенсионного фонда по Ракитянскому району, Л.Н.Трушенкова, корреспондент газеты «Наша жизнь».

Слово для доклада о профсоюзном контроле за соблюдением законодательства об охране труда в организациях агропромышленного комплекса Ракитянского района и об итогах работы райкома Профсоюза за 2017 год было предоставлено председателю районной профорганизации Ивану Кузьмичу Рогуле.

Практика свидетельствует, что коллективно-договорное регулирование существенно снижает риски нарушения работодателями норм трудового законодательства и является гарантией социальной защищенности работников. Следует отметить, что в вопросах заключения коллективных договоров и их выполнения за последние годы значительно улучшилось их качество, выросло количество коллективных договоров, в которых установлена минимальная заработная плата на уровне, не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установлен порядок индексации заработной платы, значительно увеличились ассигнования на охрану труда. На протяжении последних лет удалось добиться того, чтобы в райкоме Профсоюза имелись копии уже прошедших уведомительную регистрацию в администрации коллективных договоров по всем организациям АПК.

И есть хорошие результаты. Сегодня можно привести много положительных примеров, например, Агрохолдинг « Белгранкорм - холдинг» выделяет средства на охрану труда 62,5 млн рублей. Предприятием проведена специальная оценка условий труда (ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области»), на рабочих местах выявлены вредные и опасные факторы, на которых трудятся люди, все работники обеспечены СИЗ, получают гарантии и компенсации за вредные условия труда. Аналогичная работа проведена в ЗАО «Бобравское», колхоз «Знамя труда», ОАО «Зинаидинское ХПП», ОАО «Рыбокомбинат «Октябрьский», ООО «Ракита», где расходы на охрану труда составляют около 4 тыс. рублей на человека. К сожалению, проверками выявлены некоторые нарушения: так, не всеми проверяемыми предъявлены инструкции по охране труда, в коллективный договор не включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в отдельных - отсутствует раздел «Молодежная политика», ряд инструкций по охране труда устарели, кабинет по охране труда не оснащен наглядной агитацией, не везде есть уголки по охране труда, не оформлено проведение с работниками ИТР стажировки на рабочем месте в специальном разделе «Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте», в отдельных отсутствовал перечень инструкций по охране труда. На заседании принята комплексная целевая программа Ракитянской районной организации Профсоюза по защите прав и интересов тружеников в области охраны труда на 2018-2020 годы.

По вопросу повестки дня заседания выступили: В.В.Микуленок – председатель Краснояружской районной организации Профсоюза, Н.И.Косенко – председатель профсоюзной организации колхоза «Знамя труда», О.Е.Семернин – ведущий специалист отдела экологии, промышленной безопасности и охраны труда ООО «Белгранкорм – холдинг», С.А.Огиенко – председатель профсоюзной организации ЗАО «Бобравское», И.А.Литовченко – технический инспектор областной организации Профсоюза.

В Алексеевском районе состоялся семинар выездной Школы профсоюзного актива БОООП. Мероприятие прошло в рамках реализации проекта «ПрофУчеба - активные действия - положительный результат». Обучающий семинар собрал представителей профсоюзных организаций Алексеевского, Красненского и Красногвардейского районов. Цель семинара - повышение профессионализма профсоюзных работников и активистов.

Открыла мероприятие заведующий организационным отделом областного профобъединения И.М.Черникова. Со словами приветствия к участникам также обратились председатели координационных советов организаций профсоюзов трех муниципальных районов Н.И.Вовченко, И.И.Ряполов, Л.И.Титова.

Собравшиеся обсудили правовое сопровождение профсоюзной деятельности, возможности обеспечения социальных гарантий членам профсоюзов через коллективные переговоры, организационные основы имиджа профсоюзных организаций и другие актуальные вопросы.

Председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Алексеевский молочноконсервный комбинат» В.П.Трапезникова поделилась с присутствовавшими практикой развития социального партнерства и обеспечения социальных гарантий работникам предприятия.

Активный обмен опытом и идеями проходил в ходе тренинга-моделирования «Полотно профсоюзных проектов», предложенного председателем Молодежного совета областного профобъединения Л.М.Куковицкой. Участники тренинга подробно ознакомились с основными направлениями работы Молодежного совета, рассмотрели интересующие их вопросы, высказали свои мнения по поводу проектной деятельности в сфере профсоюзной работы.

Главный редактор областной газеты «Единство» Н.В.Любимов проинформировал участников семинара о тематической направленности размещаемых в издании материалов, об основных формах сотрудничества с представителями профсоюзных организаций.

6 марта состоялось заседание Комитета и учеба Красногвардейской районной организации Профсоюза.

С отчетным докладом «Об итогах работы райкома Профсоюза за 2017 год по выполнению решений VII отчетно-выборных районной и областной конференций, VI Съезда Профсоюза» выступила председатель Л.В.Бондаренко.

- Райком Профсоюза и первичные профсоюзные организации в отчетном периоде работали над реализацией задач, поставленных на отчетно-выборных собраниях первичек, районной и областной отчетно-выборных конференциях, выполнении решений VI Съезда Профсоюза. В целях повышения уровня жизни членов Профсоюза, сохранения социальной стабильности в организациях агропромышленного комплекса, дальнейшего развития деятельности профсоюзных организаций по защите социально- трудовых прав, экономических, социальных и профессиональных интересов членов Профсоюза. Комитеты Профсоюза уделяют огромное внимание заключению и контролю за выполнением коллективных договоров. В целях защиты прав трудящихся в коллективных договорах установлена минимальная фиксированная оплата труда, включены пункты о повышении уровня заработной платы до 22 тысяч рублей, ее своевременной выплате, льготное питание, продажа по фиксированным ценам продуктов собственного производства. Устанавливаются дополнительно оплачиваемые отпуска в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, юбилеем работника и другие.

Предусматриваются дополнительные льготы и гарантии для тружеников и пенсионеров, матерей, находящихся в декретном отпуске. За последние годы произошли хорошие изменения в вопросе оздоровления членов Профсоюза. Так, в СПК «Большевик» ежегодно направляются в санатории от 10 до 13% от численности работников. Это хороший пример заботы руководителя о здоровье тружеников хозяйства. Также работники ОАО «АПК Бирюченский», ЗАО «Мясной двор, ООО ПМК-6 «Белгородводстрой» за счет работодателя ежегодно поправляют свое здоровье в профсоюзных санаториях.

В отчетном периоде несколько активизировалась работа с учащейся и работающей молодежью. В районе создан и работает Молодежный совет, главными направлениями которого стали разработка и включение молодежных разделов в районное соглашение, коллективные договоры, обучение молодых профсоюзных активистов, работа по мотивации профчленства и организации досуга молодежи.

Красногвардейский райком Профсоюза тесно сотрудничает с ученическим профкомом Бирючанского техникума. Охват студентов техникума профсоюзным членством составляет 100%. Ежегодно в сентябре идет прием в члены Профсоюза первокурсников, избираются профгрупорги, вручаются профсоюзные билеты. Активно работает студенческая профсоюзная агитбригада, которая принимала участие в областном конкурсе агитбригад «Профрупор».

Профсоюзный стипендиат 2017 года, студент техникума Михаил Юрьевич Приходько принимал участие в областном конкурсе «Профсоюзный лидер». По итогам работы за 2017 год первичная профсоюзная организация обучающихся ОГАПОУ «Бирючанский техникум» заняла первое место в областном конкурсе БОООП на лучшую первичную организацию 2017 года среди студенческих профсоюзных организаций образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования.

Имеется совместный план работы райкома Профсоюза и Молодежного совета райкома Профсоюза с Молодежным советом техникума. В план работы включаются проведение профсоюзных уроков, спортивные, культурно-массовые мероприятия. Райком Профсоюза принимает активное участие в таких мероприятиях, как 1 сентября «День знаний», с вручением диплома и профсоюзной стипендии профсоюзным активистам, отличникам учебы, «Посвящение в студенты первокурсников», выпускной бал для выпускников, культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

Профком техникума поддерживает связь с выпускниками техникума, ведется мониторинг трудоустройства выпускников техникума, членства в Профсоюзе.

В соответствии с планом работы Белгородской областной организации Профсоюза 13 марта в Волоконовском районе состоялось заседание Комитета районной организации и учеба профсоюзных кадров и актива.

В работе райкома приняла участие Валентина Ивановна Харебина - заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза. На заседание были приглашены председатели первичных профсоюзных организаций, а также специалисты и уполномоченные по охране труда, представители администрации Волоконовского района.

Слово для основного доклада было предоставлено председателю районной организации Профсоюза А.И.Нагорскому. В ходе заседания рассмотрен вопрос об итогах работы Волоконовской районной организации Профсоюза в 2017 году и задачах на 2018 год. В течение 2017 года на территории Волоконовского района создано четыре первичных профсоюзных организации. В докладе председателя проанализирована деятельность по всем основным направлениям профсоюзной работы – организационно-информационная и кадровая работа, охрана труда, правозащитная и молодежная работа.

Большой интерес участников вызвало выступление Р.А.Мушенко, председателя первичной профсоюзной организации ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум им. Е.П.Ковалевского», где охват профсоюзным членством составляет почти 100%. В выступлении Н.М.Яценко, председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Валуйки-сахар» ФСЗ «НИКА» прозвучала обеспокоенность по вопросу сокращения численности членов Профсоюза, а также нежелание руководства заключать коллективный договор и иметь профсоюзную организацию.

14 марта 2018 года в конференц-зале ОГАПОУ «Старооскольский агро-технологический техникум» состоялась учеба и заседание Комитета (VII Пленум) Старооскольской районной организации Профсоюза.

На заседание были приглашены председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты и уполномоченные по охране труда. В работе райкома приняли участие: В.И.Харебина - заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза, И.А.Литовченко – технический инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза, М.М.Жильникова – заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ в г. Старый Оскол и Старооскольском районе.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы:

1. Об итогах работы Старооскольской районной организации Профсоюза работников АПК РФ в 2017 году.

2. О работе профсоюзных комитетов по обеспечению безопасных условий труда в организациях АПК Старооскольского городского округа.

С информацией по первому вопросу и докладом по второму вопросу повестки дня выступил председатель Старооскольской районной организации Профсоюза Н.В.Доронин.

В прениях выступили В.Н.Афанасьев – председатель профорганизации ФГКУ комбинат «Новый Путь», А.В.Юдина - председатель профорганизации АО Агрофирма «Рогаватовская Нива», С.В.Буравова - председатель студенческой профорганизации ОГАПОУ «Старооскольский агротехнологический техникум», Е.Л.Олюнин - председатель профорганизации ЗАО КХП «Старооскольский», И.А.Литовченко – технический инспектор Белгородской областной организации Профсоюза.

В докладе и выступлениях дан анализ деятельности профсоюзных организаций по обеспечению безопасных условий труда работников агропромышленных предприятий Старооскольского городского округа. Выступающие отмечали, что основным достижением выборных органов всех первичных профсоюзных организаций округа является заключение с работодателями коллективных договоров с внесением пунктов, защищающих социально-трудовые права и законные интересы членов Профсоюза на безопасные и здоровые условия труда. Они контролируют выполнение обязательств коллективных договоров, развивают социальное партнерство на уровне предприятий и организаций. Были приведены положительные примеры в работе уполномоченных по охране труда.

Резюмирующим моментом было выступление В.И.Харебиной. Валентина Ивановна отметила заинтересованный подход профсоюзных активистов к вопросу контроля за обеспечением безопасных условий труда на предприятиях АПК. Она высказала также критические замечания в адрес районной и первичных организаций и привела примеры работы других районных профорганизаций, которые надо использовать в работе.

Также 14 марта состоялось заседание Комитета БТПО ГК «Агро-Белогорье», на котором был подробно проработан план работы территориальной организации на год. В ходе заседания обсужден ряд вопросов по участию предприятий Группы компаний в Кубке ВФСК «ГТО» среди предприятий/организаций сельскохозяйственной отрасли Белгородской области. Принято решение активизировать работу в данном направлении, провести силами профсоюзных комитетов агитацию по участию членов Профсоюза в сдаче нормативов, а также устроить внутрикорпоративное соревнование по доле участия в сдаче нормативов от общего числа работников предприятий.

Также члены комитета обсудили вопросы организации выездных юридических приемных, детского оздоровления в летний период, проведения культурно–массовых и спортивных мероприятий (патриотического велопробега, сплавы на байдарках ко Дню молодежи, организация профсоюзного слета, паломнических и экскурсионных поездок и др.).

Особое внимание уделено вопросу участия в областной акции «65 добрых дел», объявленную Губернатором Белгородской области. Члены Комитета поддержали данный вопрос, приняли решение сформировать совместный план по проведению субботников, волонтерских и благотворительных акций, организации праздников и фестивалей. План работы на год после голосования был единогласно принят.

Председатель БТПО ГК «Агро-Белогорье» Т.Л.Шарова предложила членам Комитета предварительно подвести итоги работы за первый квартал. За период с января по март территориальная профсоюзная организация провела активную работу по организации летнего отдыха детей, все заявки от предприятий удовлетворены управлением образования в полном объеме, теперь предстоит работа по согласованию финансирования работодателем и выкупу путевок. Также 20 человек направлены на оздоровление в санатории, в том числе профсоюзный санаторий «Дубравушка», с оказанием материальной помощи от территориальной организации.

Организовано участие в конкурсах. Первичная профсоюзная организация ООО «Ракитянский свинокомплекс» среди профорганизаций производственной сферы с численностью до 500 человек заняла первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация» БОООП, а территориальная профорганизация приняла участие в конкурсе ЦК «Лучший районный комитет», итоги конкурсов еще не подведены.

О проделанной работе также рассказали председатели первичных профсоюзных организаций, поделились проблемами и опытом их решения. В ходе обсуждения принято решение о проведении очередной выездной юридической приемной для предприятий Восточной зоны.

16 марта состоялось заседание Комитета районной профорганизации и учеба в Ивнянском районе. С основным докладом о работе РК Профсоюза по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма на предприятиях АПК выступил председатель М.Н.Шаповалов.

Ивнянский районный комитет Профсоюза совместно с руководителями хозяйствующих субъектов проводит целенаправленную работу по созданию безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма путем осуществления контроля за выполнением законодательных актов, соглашений и коллективных договоров.

В рамках выстроенной системы отношений, обеспечивающей согласование интересов сторон в социально–трудовой сфере «социальное партнерство», в районе действует трехстороннее соглашение между райкомом Профсоюза, работодателями и администрацией Ивнянского района. Документ обеспечивает баланс интересов работников и работодателей при принятии основополагающих социально-значимых решений, устойчивое развитие экономики, повышение уровня жизни каждого члена профсоюза - жителя района.

В 2017 году проведено четыре заседания трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Рассматривались вопросы реализации положений трехстороннего соглашения, безусловного роста заработной платы, ход заключения коллективных договоров.

Райком Профсоюза проводит разъяснительную работу с руководителями сельскохозяйственных предприятий по вопросам заключения коллективных договоров. В текущем году все 26 сельхозпредприятий, имеющие профсоюзные организации, заключили коллективные договоры, в которые включены обязательства по росту заработной платы. На сегодняшний день средняя заработная плата в АПК района составляет 33392 рубля или + 2890 рублей к уровню прошлого года – 30502 рубля. Рост составил 109,5%.

Райкомом Профсоюза совместно с руководителями хозяйств всех форм собственности рассмотрены вопросы с учетом специфики сельскохозяйственного производства ежемесячно выплачивать заработную плату в объеме не менее 22 тыс. руб. на каждого работающего, с расчетом устранить дисбаланс «зима – лето», (летом зарплата 100 тыс. руб. – зимой 8 тыс. руб, а то и вообще отпуск без содержания).

В рамках реализации плана мероприятий по выполнению поручений, данных Губернатором области Е.С.Савченко, на оперативном совещании 27 марта 2017 года «Создать на территории сельских поселений Белгородской области к 2020 году не менее 500 малых предприятий», в районе уже созданы 6 предприятий по производству, хранению, переработке и реализации продукции с круглогодичным циклом работы (вновь созданные СССПоКи «Драгунский», «Ивнянский», «Домашняя птица») так и на базе действующих хозяйств (ООО «Пчелка», КФХ «Бобылев», «Бредихин ИА»).

Райкомом Профсоюза совместно с администрацией района составлен реестр добросовестных работодателей района. На сегодняшний день 17 предприятий АПК района включены в данный реестр.

Основные критерии:

1. Отсутствие задолженности по выплате заработной платы.

2. Отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней.

3. Участие в системе социального партнерства.

4. Наличие коллективного договора с дополнительными социальными гарантиями и льготами.

5. Достойная заработная плата.

6. Отсутствие случаев массового увольнения.

Райкомом Профсоюза совместно с отделом по труду администрации района, надзорными органами (прокуратура) осуществляется постоянный контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам социально-трудовых отношений. В текущем году проверены 18 сельскохозяйственных предприятий, в том числе три общества с ограниченной ответственностью («Прогресс – Инвест», «Пчелка», «БМФ»).

Улучшение условий охраны труда, сохранение здоровья работающего населения – чрезвычайно важная социально-экономическая задача.

Поэтому райком Профсоюза совместно с руководителями сельхозпредприятий уделяет серьезное внимание подбору и формированию ответственных за охрану труда в каждом коллективе. На сегодняшний день во всех хозяйствующих субъектах района, имеющих профсоюзные организации, работает 26 ответственных за охрану труда. Из них три - специалисты по охране труда.

Требования Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Белгородской области «Об охране труда» в части норм численности специалистов по охране труда в организациях АПК выполнены на 100%.

22 марта состоялось заседание Комитета районной профорганизации и учеба в Валуйском районе, в работе которого приняли участие 35 человек: председатели и казначеи первичных профсоюзных организаций, профсоюзный актив, а также приглашенные специалисты районных служб – районного Центра занятости, Управления Пенсионного фонда, управления образования и отдела по труду администрации района.

В ходе семинара были рассмотрены вопросы мотивации профсоюзного членства, создания первичной профсоюзной организации КФХ, снижения ставки арендной платы КФХ за земельные участки Белгородского земельного фонда, ведения переговоров с инвесторами крупных холдингов по заключению коллективных переговоров на предприятиях района. Заданы вопросы касательно летнего отдыха детей в санатории «Красная поляна», оформления заявок.

27 марта в соответствии с планом работы Белгородской областной организации Профсоюза в Чернянском районе состоялось заседание райкома и учеба профсоюзных кадров и актива.

В работе Комитета приняла участие В.И.Харебина - заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза.

На заседание были приглашены члены райкома Профсоюза, председатели, казначеи первичных профсоюзных организаций, представители Центра занятости населения, представители Пенсионного фонда в районе, представители администрации Чернянского района.

В ходе заседания рассмотрены вопросы: об итогах работы агропромышленного комплекса района за 2017 год и задачах на 2018 год, об итогах работы Чернянской районной организации Профсоюза в 2017 году и задачах на 2018 год и организационные вопросы.

С докладом по первому вопросу повестки дня выступила специалист управления сельского хозяйства и природопользования администрации района О.В.Бондаренко, с информацией по второму вопросу повестки дня выступила председатель районной организации Профсоюза В.И.Шульга.

В докладе специалиста управления сельского хозяйства и природопользования администрации района О.В.Бондаренко, подведены итоги работы агропромышленного комплекса района за 2017 год и озвучены задачи на 2018 год.

В информации председателя районной профорганизации В.И.Шульга проанализирована деятельность по всем основным направлениям профсоюзной работы – организационно-контрольная, информационная, кадровая работа, охрана труда, правозащитная и молодежная работа.

Большой интерес участников вызвало выступление В.Ф.Долженко, председателя первичной профсоюзной организации АО «Орлик», который проинформировал присутствующих об аграрных итогах работы предприятия и о работе профкома, в итоге он сказал, что руководство, специалисты, профсоюзная организация предприятия среди многочисленных производственных проблем, ежедневно возникаю­щих в сельскохозяйственном предприятии, не забывают о человеке труда. Совершенствуют организацию труда, постоянно работают над техническом перевооружении производства. А у работников АО «Орлик» имеется возможность ощутить себя в составе большого, сплоченного коллектива, пользоваться всеми льготами и гарантиями, получать приличную зарплату. Все это создает социальную стабильность в коллективе, направленную на динамичное развитие предприятия.

Заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза В.И.Харебина подвела итоги заседания. Валентина Ивановна высказала также критические замечания в адрес районной и первичных организаций по мотивации профсоюзного членства и привела примеры работы других районных профорганизаций, которые надо использовать в работе Чернянской профсоюзной организации.

Приятным моментом на заседании явилось вручение удостоверения о занесении в Книгу Почета Белгородской областной организации Профсоюза А.Н.Овчарова – генерального директора АО «Орлик», внесшего значительный вклад в развитие профсоюзного движения и социальное партнерство Белгородской области.

В.И.Харебина также вручила благодарственное письмо председателя Белгородской областной организации Профсоюза и денежную премию председателю Чернянской районной организации Профсоюза В.И.Шульга за активное участие в областном конкурсе, приуроченном к Году профсоюзной информации 2017, в номинации «Лучшая организация информационной работы районного комитета Профсоюза, Молодежного совета и первичной профсоюзной организации».

После завершения пленума была проведена учеба профсоюзного актива, где были рассмотрены следующие вопросы:

1. О порядке работы Центра занятости населения в случаях сокращения численности работающих (информация И.В.Лазаренко – директора ОКУ «Чернянский район ЦЗН»);

2. Изменения и дополнения в пенсионном законодательстве Российской Федерации при выходе на пенсию (информация Е.Н.Черкесовой - специалиста управления Пенсионного фонда по Чернянскому району).

29 марта в Корочанском районе состоялось заседание райкома и учеба профсоюзных кадров и актива. В работе Пленума принял участие И.А.Литовченко, технический инспектор областной организации Профсоюза.

На заседание были приглашены председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты и уполномоченные по охране труда, председатели молодежных советов, представители администрации района.

В ходе заседания рассмотрены вопросы: об итогах работы Корочанской районной организации Профсоюза в 2017 году и задачах на 2018 год, о профсоюзном контроле за соблюдением законодательства об охране труда в организациях агропромышленного комплекса Корочанского района

С докладом по первому вопросу повестки дня выступила председатель Корочанской районной организации Профсоюза В.С.Максименко, рассказав об итогах работы агропромышленного комплекса района и райкома Профсоюза по всем основным направлениям профсоюзной работы за 2017 год и озвучила задачи на 2018 год.

Особый интерес участники заседания проявили ко второму вопросу повестки дня: «О профсоюзном контроле за соблюдением законодательства об охране труда в организациях агропромышленного комплекса Корочанского района». С анализом правовых нарушений в сфере охраны труда и травматизма на предприятиях АПК, задачах и главных направлениях в работе по предотвращение травматизма, сохранения здоровья и жизни работников, выступила начальник отдела по труду администрации района Е.Ю.Сергиенко.

Большой интерес участников вызвало выступление Н.А.Истомина, специалиста по охране труда ОАО Агрофирма «Русь», и С.Н.Кислицина, заместитель директора ООО Санаторий «Дубравушка».

Технический инспектор Профсоюза И.А.Литовченко подвел итоги работы райкома, особое внимание уделив мероприятиям, направленным на повышение безопасности труда, о смотре-конкурсе в октябре 2017 года, где был определен «Лучший специалист по охране труда ГК «Агро–Белогорье».

30 марта состоялась учеба профсоюзных кадров и актива в Яковлевском районе. Основная тема – «Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организациях агропромышленного комплекса района». В работе семинара приняли участие члены районного комитета Профсоюза, председатели и казначеи первичных профсоюзных организаций и специалисты по охране труда. Всего на учебу прибыло 38 человек, кроме того, в ней приняли участие О.М.Медведева, руководитель ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области», И.А.Литовченко, технический инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза, Р.Н.Ефимочкина, начальник отдела социально-трудовых отношений администрации Яковлевского района.

Участники семинара особо отметили, что создание безопасных условий труда и профилактика производственного травматизма является важнейшим направлением работы комитетов Профсоюза всех уровней, осуществляющих общественный контроль за выполнением законодательства об охране труда.

3 апреля в конференц-зале администрации Губкинского городского округа состоялось заседание Комитета (VII Пленум) Губкинской районной организации Профсоюза. На заседании были приглашены члены райкома Профсоюза, председатели и казначеи первичных профсоюзных организаций, члены контрольно-ревизионной комиссии РК Профсоюза, председатели и члены молодежных советов.

В работе райкома приняли участие: Валентина Ивановна Харебина – заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза; В.В.Кривошеева – начальник отдела развития АПК и малых форм сельского хозяйства Губкинского городского округа; Н.В.Лобова - главный специалист по дополнительному образованию Управления образования Губкинского городского округа; Н.И.Форафонов – заместитель генерального директора АО УК «Агропромышленная группа БВК».

Открыла заседание Л.В.Горохова – председатель Губкинской районной организации Профсоюза.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы:

1. О текущей ситуации в агропромышленном комплексе Губкинского городского округа и работе Губкинской районной организации Профсоюза по социально-экономической стабильности на предприятиях АПК округа.

2. Об итогах работы Губкинской районной организации Профсоюза работников АПК за 2017 год.

3. Об итогах работы Белгородской областной организации Профсоюза в 2017 году и задачах на 2018 год.

4. Организация летней оздоровительной кампании 2018 года.

5. Организационный вопрос.

С информацией по первому вопросу повестки дня выступила В.В.Кривошеева, начальник отдела развития АПК и малых форм сельского хозяйства Губкинского городского округа. Она подробно рассказала об итогах работы агропромышленного комплекса за 2017 год, а также ознакомила участников заседания с реализацией программ «Внедрение биологической системы земледелия на территории Губкинского городского округа на 2013-2018 годы» и «Программы развития сельского хозяйства на 2013-2020».

По второму вопросу выступила Л.В.Горохова – председатель Губкинской районной организации Профсоюза. В докладе председателя райкома проанализирована деятельность по всем основным направлениям профсоюзной работы. Отмечено, что Губкинский райком Профсоюза направляет работу первичных профсоюзных организаций на дальнейшее повышение эффективности деятельности выборных органов по защите социально-трудовых интересов членов Профсоюза.

В прениях приняли участие Н.И.Форафонов – заместитель генерального директора АО УК «Агропромышленная группа БВК», Ю.Н.Кривицкий – председатель первичной профсоюзной организации ЗАО УК «Агропромышленная группа БВК», Л.Н.Куличенко – председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Скороднянское».

В выступлениях был дан анализ деятельности районной организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций. Обсуждались пути дальнейшего взаимодействия по усилению внимания к вопросам социально-экономической защиты интересов сельских тружеников, работников перерабатывающих предприятий агропромышленного комплекса Губкинского городского округа. Речь шла также об усилении значения коллективного договора в деятельности трудового коллектива, который предназначен решать социальные вопросы на предприятиях, а также регулировать такие сферы деятельности, как трудовая дисциплина, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, заработной платы, предоставление льготных санаторных путевок членам Профсоюза.

Заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза В.И.Харебина, освещая третий вопрос повестки дня, рассказала об итогах Года профсоюзной информации, победах обкома в конкурсах по информационной и молодежной работе ЦК Профсоюза и работе областной организации за 2017 год и задачах на 2018 год. Валентина Ивановна внесла предложение: к 100-летию Профсоюза провести интересное мероприятие «Мой Профсоюз – мое призвание» для ветеранов Профсоюза. Члены Профсоюза поддержали идею о проведении такого праздника.

Четвертый вопрос заседания «Об организации летней оздоровительной кампании 2018 года» подробно осветила Н.В.Лобова - главный специалист по дополнительному образованию Управления образования Губкинского городского округа. Она рассказала об организации отдыха и оздоровления детей в загородных оздоровительных учреждениях стационарного типа, лагерях труда и отдыха, детских оздоровительных лагерях с дневным пребыванием, также о финансировании расходов на содержание детей в данных учреждениях.

По итогам работы Комитета Губкинской районной организации Профсоюза приняты соответствующие постановления.

Повсеместно заседания комитетов районных организаций Профсоюза и учеба проходят в интерактивной форме с использованием мультимедийного оборудования и раздаточного материала. Положительным примером являются Губкинская, Ивнянская, Красногвардейская, Корочанская, Старооскольская и Чернянская районные организации Профсоюза.