В ОАО «Самаринское» организована переработка сельскохозяйственной продукции, работают элеватор и завод по переработке семян подсолнечника. В рамках приоритетного инвестиционного проекта по импортозамещению произведена модернизация существующей молочно-товарной фермы на 1800 фуражных коров, с увеличением поголовья до 3500 фуражных коров, что позволило создать новые рабочие места.

На новой МТФ образовались новые рабочие места в основном для молодежи, что позволяет людям не ездить за десятки километров, а работать в непосредственной близости от дома. Доставка людей на работу производится транспортом предприятия. Работают две столовые, где люди получают горячее питание, а во время посевных и уборочных работ - трехразовое питание. Цена за обеды не изменилась, все та же - 5 рублей.

Социальная ответственность перед односельчанами – принцип руководства ОАО «Самаринское». Большое внимание уделяется поддержке и развитию физической культуры и спорта на территории Ливенского и Никитовского сельских поселений Красногвардейского района. Здесь спорт и культура – в приоритете. Занятия с молодежью и детьми проводятся бесплатно. С финансовой помощью ОАО «Самаринское» организована еще одна секция эстетической гимнастики, для этого отремонтирован зал. Руководителю группы так же выплачивается заработная плата из средств предприятия. Гордость вызывают заслуги кикбоксеров, среди них есть даже чемпионы мира.

При средней школе работает легкоатлетическая секция, где занимается сельская молодежь и учащиеся. В доме культуры действует хореографическая секция. Денег за тренировки не требуют. Три футбольные команды - взрослая и две детские - имеют возможность ездить на различные матчи в другие регионы. Все расходы на форму спортсменам, их поездки на соревнования, заработную плату тренерам взяло на себя предприятие. Оказывается помощь детским садам и школам, что создает условия для жизни молодежи в селе.

Без внимания не остаются и вопросы социальной защиты пенсионеров, ветеранов войны и труда, которым оказывается материальная помощь.

Может сложиться впечатление, что ОАО «Самаринское» - мощный сельскохозяйственный холдинг, раз делает существенные и регулярные «вливания» в социальное развитие сел района. Но трудятся здесь не тысячи человек, а всего 289 и все они члены Профсоюза.

Гарантией соблюдения всех законодательных прав и дополнительных обязательств является коллективный договор, профсоюзный комитет ведет постоянный контроль за выполнением всех его разделов.

Коллектив разделяет радость и боль сотрудников, каждый работник может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывалась на операции, лечение, юбилеи, свадьбы и рождение детей, в связи со смертью близких людей. В 2018 году на эти цели выделено за счет средств профкома 929 тыс. рублей, за счет средств организации 149 тыс. рублей. Традиционными стали поздравления с днем рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд. К юбилейным датам - проводы на пенсию 55 и 60 лет выделяется за счет профсоюзных средств на одного работника - 8000 рублей, дополнительно на приобретение ценного подарка выделяет средства организация в зависимости от стажа работы на предприятии. На новорожденного ребенка и на бракосочетание на одного работника на приобретение подарка выделяется 8000 рублей. Мамам в период ухода за детьми до 1,5 лет предприятие выплачивает 5000 рублей.

По потере кормильца (работник умер на производстве – несчастный случай не связан с производством) за счет хозяйства выплачивается ежемесячное пособие 16 тыс. рублей до достижения ребенком 18-летнего возраста.

Как большинство сельхозпредприятий мы тоже берем кредиты, поддержка государством сельского хозяйства, как известно минимальна. Но зарплаты в «Самаринском» одни из самых высоких в районе. Средняя заработная плата за 2018 год составила 37886 рублей.

В 2018 году построены и введены в эксплуатацию три дома для специалистов животноводства. Дома полностью укомплектованы необходимой мебелью и техникой. Один дом уже принял первого жильца - это молодой специалист - ветеринарный врач, которая приехала в хозяйство за 3000 км, два других дома ожидают своих жильцов - предприятие с удовольствием примет на работу специалистов по животноводству (ветеринарных врачей и зоотехников).

Девиз профсоюзного движения: «Наша сила в единстве», поэтому и профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в такой дружной семье есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно, а молодые кадры останутся работать на селе.