Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Работать лучше, чтобы жить достойно!

На протяжении нескольких лет ЦК Профсоюза работников АПК РФ совместно с Росагропромобъединением проводят смотр-конкурс «Лучший коллективный договор организаций АПК России».
Совместным постановлением президиума ЦК Профсоюза работников АПК РФ и президиума правления Росагропромобъединения от 20.06.2012 г. первое место в этом смотре-конкурсе среди сельхозпредприятий присуждено ЗАО «Скороднянское».
На собрании присутствовали и выступили со словами поздравления по случаю такой высокой награды председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ Чуприна Н.Н., зам. председателя обкома Профсоюза Харебина В.И., председатель Губкинского райкома Профсоюза Горохов Ю.И., Камардин В.Ф.- генеральный директор Троицкое ОАО «Концкорма», член обкома Профсоюза.
От имени трудового коллектива, профсоюзного комитета выступили генеральный директор Романенко С.И., председатель первичной профсоюзной организации Куличенко Л.Н., начальник планово-экономического отдела Крылова Л.С.
Все выступающие были единодушны в том, что благодаря совместной активной работе администрации и профсоюзного комитета, трудового коллектива ЗАО «Скороднянское» успешно развивается, наращиваются темпы производства, решаются все социальные вопросы.
Коллективный договор в хозяйстве – это тоже плод тесного сотрудничества администрации и профкома.
Профком пользуется заслуженным авторитетом, наверное поэтому все работающие (782 чел.) являются членами Профсоюза.
Заработная плата здесь выплачивается регулярно, в 2011 году она составила в среднем 16150 руб. – на 2620 руб. больше предыдущего. Выплачиваются надбавки за стаж работы, начиная уже с 2 лет. В коллективном договоре много социальных льгот и гарантий: ежемесячное пособие женщинам на детей в возрасте до 1,5 лет, по льготным ценам работникам продается зерно и молодняк КРС, доставка на работу и с работы бесплатная, в случае серьезных заболеваний или дорогостоящих операций хозяйство возмещает 50% расходов на лечение.
Один из важнейших разделов коллективного договора посвящен вопросам охраны труда. Всё необходимое для безопасной работы, что предусмотрено законодательством, администрация хозяйства полностью выполняет. В прошлом году на различные мероприятия по охране труда выделено 1 млн. 450 тыс. рублей.
Получив такую высокую награду, трудовой коллектив ЗАО «Скороднянское» решил, что будет жить под девизом «Работать лучше, чтобы жить достойно!»

Отдел организационно-информационной
работы обкома Профсоюза