Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Задача профсоюзного актива

Задача профсоюзного актива

Ежедневная работа с молодежью одно из основных направлений работы Бурятской республиканской организации Профсоюза. Повышение профсоюзного членства среди молодежи, усиление его социальной защищенности вот основные критерии оценки развития социального партнерства республиканского комитета совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия.

Основные усилия республиканского комитета в реализации молодежной политики направлены на разработку и включение разделов по работе с молодежью в отраслевое тарифное соглашение и коллективные договора, на реализацию предусмотренных в них мероприятий по защите прав и социальных гарантий молодых членов Профсоюза, обучению молодых профсоюзных активистов, проведению конкурсов и организацию досуга.
Молодежные комиссии активно действуют в первичных профсоюзных организациях учебных заведений, осуществляя свою работу в тесном взаимодействии со студенческими клубами.
В рамках работы по обучению молодежного профсоюзного актива члены республиканского молодежного совета прошли обучение в школе молодого профсоюзного лидера по основным направлениям профсоюзной работы и организовали серию обучающих тренингов «Трудовые права молодежи» с целью ознакомления с основными правами и обязанностями молодых людей при устройстве и в процессе работы.
Молодежный совет Бурятской государственной сельскохозяйственной академии им.В.Р.Филиппова включает в себя представителей всех факультетов.
Ежегодно, по представленным факультетами предложениям, молодежным советом проводятся мероприятия по различным направлениям – культура, спорт, профессиональные интересы.
В академии на протяжении многих лет действует ансамбль народного танца, проходят конкурсы художественной самодеятельности.
На высоком организационном уровне находится работа студенческих отрядов, которой занимается Профсоюз. Каждому студенту до начала работы выдается трудовая книжка и договор, где оговариваются условия и график работы, размер заработной платы.
В академии создана ассоциация студентов-сирот, основными целями и задачами которой является объединение для взаимопомощи, социальной и материальной поддержки, защиты прав и интересов этой категории студентов. После окончания учебы студентам сиротам оказывается помощь в трудоустройстве, выделяется материальная помощь.
Для привлечения молодых специалистов на село при академии создана служба содействия трудоустройству, которая занимается сбором информации о вакантных местах в сельскохозяйственных организациях, условиях приема на работу молодых специалистов. Внедрена и действует целевая контрактная подготовка кадров на основании трехсторонних договоров (работодатель-вуз-студент), в соответствии с которыми вуз готовит специалиста требуемой специальности, а работодатель обязуется взять этого специалиста на работу на определенных условиях. Уже 63 студента старших курсов академии заключили такие договоры, на основании чего получают повышенную стипендию до окончания обучения и гарантированный статус молодого специалиста при трудоустройстве, с выплатой гарантированной заработной платы в сумме не менее 10000 рублей в месяц, ссуды на обзаведение личным хозяйством.
Комиссия по работе с молодежью ООО «Бурятмяспром» выступает инициатором в вопросах адаптации молодежи на производстве, повышения квалификации, производительности труда, развития инициатив, улучшения дисциплины и закрепления молодых работников на предприятии, привлечения должного внимания к проблемам работающих.
Молодые работники приходят на работу на предприятие в основном после окончания подведомственного профессионального училища. В течении всего периода обучения учащиеся проходят на предприятии практику, поэтому чаще всего они приходят на свои рабочие места уже имея определенные навыки работы.
За каждым молодым работником на предприятии закрепляется наставник, которому за наставничество производят доплату к основному заработку.
Традиционно проведение на предприятии Дня здоровья, почетного посвящения в рабочие, спортивные состязания. Гордостью завода является молодежные танцевальный ансамбль. Профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия тесно работают для создания хороших условий труда и отдыха всех работающих.