- Сегодня в условиях финансового и экономического кризиса, сопровождающегося нестабильностью работы предприятий региона, проблемой задолженности по оплате труда в отрасли, профсоюзами и региональной властью предпринимаются все возможные меры, в том числе опережающие, для того, чтобы смягчить влияние кризиса на предприятиях отрасли. Наша общая главная задача – не позволить ему перерасти в социальный. Сегодняшнюю ситуацию следует рассматривать как необходимость создания новой устойчивой платформы социально-экономического развития края и сохранения главного ресурса региона – человека труда. Гарантом стабильности в отрасли АПК края должно стать социальное партнерство, - отметила в своем выступлении Светлана Журавлева.

По мнению профсоюзного лидера, сегодня взаимоотношения между профсоюзом и работодателями должны строиться на паритетных началах на основе социального партнерства, коллективных договоров и соглашений, которые предусматривают различные социальные льготы и гарантии работникам агропромышленного комплекса. Профсоюз – это буфер между работодателем и трудящимися, который создает микроклимат организованности в коллективе, укрепляет авторитет, имидж руководителя, доводит до работников его политику.

- Пользуясь возможностью, прошу вашего содействия в создании первичных профсоюзных организаций в целях совместного обеспечения социальной защищенности работников, - обратилась к руководителям предприятий и организаций отрасли Светлана Журавлева. – Только вместе мы сможем реально отстаивать интересы работников труда и решать вопросы повышения уровня их жизни.