При поступлении на предприятие им обещали, что заработок составит от 20 тысяч рублей, но на деле оказалось, что и до 20 тысяч рублей зарплата дотягивает не всегда. Не говоря уже об условиях труда, когда отсутствует необходимая для работы спецодежда. Попытки договориться с руководством путем встречи с работниками отдельных цехов ни к чему не привели. Были даны устные обещания, которые так и остались невыполненными. Формально на комбинате создан совет трудового коллектива, но о его деятельности заинтересованным в улучшении труда работникам ничего не известно.

На предприятии не действует коллективный договор, который мог бы гарантировать соблюдение прав работников.

На предприятии для ведения диалога с работодателем была создана  первичная профсоюзная организация, которая при поддержке республиканского комитета Профсоюза намерена  добиваться достойных условий труда для работников.

По информации Карельского республиканского

комитета Профсоюза