Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Профсоюзы по велению сердца. О создании ППО в Агрофирме «Золотая Балка»

Как создаются первичные профсоюзные организации? С какими проблемами сталкиваются инициаторы создания первичной профсоюзной организации? Какие пути решения препятствий на пути их создания? И как стать профсоюзным лидером, Председателем с большой буквы? Этими вопросами задаются многие из нас, но не все решаются пройти через такой тернистый путь. А мы хотим повествовать об одной из наших первичных профсоюзных организаций, которая прошла через все стадии становления на плато профсоюзного движения, а именно первичная профсоюзная организации акционерного общества «Агрофирма «Золотая Балка».

Начало нашей истории берет в 2014 года, когда председателем на том момент Крымской республиканской организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации была Екатерина Овчаренко. Инициатором создания первичной профсоюзной организации выступила именно она. Вступив в переговоры с руководителем предприятия, Екатерина Овчаренко смогла убедить директора в необходимости проведения данной процедуры, как для самого предприятия, так и для работников АО «Агрофирма «Золотая Балка». И вот настал день «Х», проводится рабочее собрание, где создается одноименная первичная профсоюзная организация на предприятии со статусом юридического лица, и кажется, что никаких практически сложностей и не было, однако нет, они возникнут немного позже!

С 2014 года по 2017 год работа Крымской республиканской организацией Профсоюза и первичной профсоюзной организацией АО «Агрофирма «Золотая Балка» была слажена, однако при перемене руководства на предприятии, в то время когда на должность председателя вступил Александр Шевцов, связь с председателем первичной профсоюзной организации была потеряна. Как бы ни пытались наладить связь и отношения между рескомом и профкомом АО «Агрофирма «Золотая Балка», а также и с руководителем предприятия – все впустую! Начали с малого, обрывали телефонные трубки, но на том конце провода были слышны только гудки. Писали письма, в ответ получали молчание. И наконец, терпение иссякло. Александр Шевцов решает навестить руководство предприятия, где тоже получает отказ от личной встречи с директором, однако разговор состоялся, но с юристом АО «Агрофирма «Золотая Балка», который тоже не увенчался успехом! На доводы председателя республиканской организации Профсоюза о положительных сторонах наличия профорганизации на предприятии был получен резкий отказ!

Время шло, сотрудники АО «Агрофирма «Золотая Балка» стали обращаться в реском за помощью в решении вопроса о возобновлении работы первичной профсоюзной организации. В 2019 году приходит на прием к Александру Шевцову простой рабочий, точнее водитель одной из бригад АО «Агрофирма «Золотая Балка», Игорь Дмитренко, и заявляет: «Мы нуждаемся в Профсоюзе, я хочу во что бы то ни стало возобновить работу первички». И снова начинаем все с нуля. Когда стало понятно, что переговорами с директором ничего не добиться, решили пойти по пути «решение – за большинством». Игорь Дмитренко собирает трудовой коллектив вне рабочего дня и даже вне завода, совместно с Александром Шевцовым проводят учредительное собрание, на котором создают с нуля первичную профсоюзную организацию, ее председателем избрали Игоря Дмитренко.

На примере деятельности Игоря Дмитренко можно ответить на вопрос: «Как стать профсоюзным лидером и Председателем с большой буквы?». Охарактеризовать его можно так – «Вижу цель, не вижу препятствий», ведь не боясь руководства АО «Агрофирма «Золотая Балка», он решился на этот шаг и сделал все, чтобы эта цель воплотилась в реальность!

С 2019 года первичная профсоюзная организация АО «Агрофирма «Золотая Балка» ведет свою бурную деятельность в части защиты прав трудящихся, материальной поддержки в трудное для члена Профсоюза время. С середины 2020 года в условиях «Повышенной готовности» в борьбу по отстаиванию интересов трудящихся, вступил технический инспектор Профсоюза, выступив с обращениями к Инспекции по труду и в Прокуратуру г. Севастополь.

В конце концов, работодатель должен осознать, что на страже интересов Человека труда будут стоять профсоюзы! И в наших общих интересах прийти к обоюдовыгодному компромиссу, после чего профсоюз станет помощником в решении любых трудовых задач!

Д.С.Ковалева, 
главный специалист по организационной работе аппарата
Крымской республиканской организации Профсоюза
Дата публикации: 3 августа 2020 г.