На повестке дня стоял ряд актуальных вопросов, в том числе «О состоянии и мерах по усилению мотивации профсоюзного членства в Курской областной организации Профсоюза работников АПК РФ». С информацией по вопросу выступил председатель областной организации Профсоюза И.М.Кушнерев.

Докладчик проинформировал участников заседания о результатах работы по обеспечению трудовых прав и интересов членов Профсоюза - работников АПК, об имеющихся проблемах и внес ряд предложений по консолидации усилий областного комитета Профсоюза и Федерации в решении уставных задач, определенных уставами Профсоюза и областной профсоюзной Федерации.

В частности, сохранение устойчивой динамики роста среднемесячной заработной платы работников АПК во многом обусловлено выполнением Отраслевого соглашения по АПК Курской области 2015-2017 годы, согласно которому Администрация области ежегодно доводит до организаций целевые показатели по заработной плате по видам экономической деятельности, а первичные профсоюзные организации с учетом этого проводят работу по заключению и выполнению коллективных договоров. Такая практика сотрудничества предусмотрена и проектом нового Отраслевого соглашения.

Среднемесячная заработная плата работников в организациях сельского хозяйства в истекшем году при целевом показателе на 2017 г. – 25500 руб. составила 27165 рублей. Темп роста к уровню 2016 года составил 111,7 процентов. Среди 17 регионов Центрального федерального округа по уровню среднемесячной заработной платы в сельхозпроизводстве область занимает III место. На предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности при целевом показателе – 25000 руб. она повысилась до 25509 рублей.

Деловое и конструктивное взаимодействие социальных партнеров позволяет более успешно решать задачи в сфере охраны труда. Обком Профсоюза проявляет активность во взаимоотношениях со средствами массовой информации, в организациях АПК распространяются подготовленные в обкоме Профсоюза и изданные типографским способом буклеты и другие информационные материалы о роли и значении профсоюзной деятельности.

В то же время И.М.Кушнерев обозначил наличие острой проблемы, связанной с продолжающимся воспрепятствованием профсоюзной деятельности со стороны руководителей инвестиционных компаний и некоторых других производственных объединений. К примеру, до настоящего времени не урегулированы взаимоотношения с администрацией ООО «Агропромкомплектация - Курск» (С.А.Новиков, И.С.Бресь), которая отказалась от сотрудничества с созданной на предприятии первичной профсоюзной организацией, а также с АО «Проект «Свежий хлеб» (М.В.Мамзурин), где на всех хлебопекарных предприятиях под воздействием работодателей прекращена деятельность профорганизации.

На заседании также озвучены предложения областного комитета Профсоюза по консолидации усилий сотрудников профсоюзных органов по вопросам развития профсоюзного движения и обеспечения социально-трудовых прав и интересов работников.

Прежде всего, необходимо перенести центр тяжести профсоюзной деятельности сотрудников аппарата Федерации совместно с сотрудниками членских организаций на уровень районов и предприятий. В районах проводить трехсторонние встречи, переговоры и совещания по вопросам реализации соглашений с профсоюзами, укрепления действующих и создания новых первичных профсоюзных организаций, повышать роль координационных советов, оказывать им практическую помощь.

Регулярно, в плановом порядке изучать положение дел на местах, планировать проведение заседаний координационных советов при участии сотрудников Федерации, руководителей и сотрудников членских организаций, а также заслушивать руководителей координационных советов на заседаниях президиума Федерации.

Обеспечивать исполнение функциональных обязанностей штатными работниками, исходя из положений Устава Федерации и интересов членских организаций. Провести учебу сотрудников Федерации и членских организаций на тему: «Устав Федерации. Цели, задачи и принципы деятельности структур Федерации и членских организаций».

Предложено провести переговоры в Администрации области с тем, чтобы при заключении инвестиционных соглашений ежегодно подводились итоги выполнения ранее принятых обязательств в сфере социального партнерства, в том числе по содействию в создании первичных профсоюзных организаций. В настоящее время при заключении соглашений эти вопросы не обсуждаются.

В аналогичном порядке провести переговоры с руководителями Госинспекции труда и правоохранительных органов на предмет взаимодействия по вопросам выполнения работодателями правовых актов – трехсторонних и отраслевых соглашений между органами исполнительной государственной власти, объединениями работодателей профсоюзами.

Наша задача совместными усилиями реализовать те возможности, которые предоставлены Трудовым кодексом РФ рабочим и служащим по участию в управлении предприятиями и достижению баланса интересов работодателей и работников в сфере производственных и социально-трудовых отношений.

Дата публикации: 24 апреля 2018 г.