|
27 февраля 2018 года во Дворце Труда состоялось VIII заседание президиума Ленинградской областной организации Профсоюза.
В повестке дня стоял вопрос выполнения регионального Отраслевого соглашения в 2017 году. С подробным докладом по вопросу выступил заместитель председателя Правительства Ленинградской области, председатель комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Олег Малащенко.
Как отметил в своем выступлении вице-губернатор Ленинградской области Олег Малащенко, Ленинградская область по-прежнему остается одним из лидеров сельскохозяйственной отрасли в Российской Федерации. В частности, рекордными являются показатели производства яиц (свыше 3 млрд штук в 2017 году) и надои молока на одну фуражную корову (до 70 литров за сутки).
Заботясь о дальнейшем увеличении объемов и качества сельхозпродукции, правительство Ленобласти развивает и социальные программы, направленные на улучшение жизни сельчан. Это, в частности, программа обеспечения жильем молодых семей и развитие сельской инфраструктуры.
В минувшем году объем финансовой поддержки сельхозтоваропроизводителей Ленобласти, по сообщению Олега Малащенко, достиг 103 млрд рублей.
Далее в торжественной обстановке состоялась церемония подписания Отраслевого соглашения, регламентирующего социально-трудовые отношения в сельскохозяйственной отрасли Ленинградской области на 2018 -2020 годы. Подписали документ заместитель председателя Правительства Ленинградской области, председатель комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Олег Малащенко, председатель Ленинградской областной организации Профсоюза Татьяна Новицкая и первый вице-президент межрегионального объединения работодателей Агропромышленного комплекса Северо–Запада (МРО «Севзапагропром») Вячеслав Шаваров.
В Соглашении детально прописаны механизмы оплаты и нормирования труда, рабочего времени, а также социальные льготы, гарантии и компенсации труженикам села. Определены механизмы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях отрасли через коллективные договоры.
Большое внимание уделено сфере охраны труда и здоровья наемных работников, экологической безопасности.
Документ регламентирует как молодежную политику в отрасли, так и социальные гарантии, льготы, вопросы пенсионных прав работающего населения. Специальный раздел Соглашения посвящен гарантиям деятельности профсоюзных организаций.
Второй вопрос повестки дня был посвящен заседанию (V Пленуму) Центрального комитета Профсоюза, состоявшемуся 13 декабря 2017 года. Татьяна Новицкая - председатель Ленинградской областной организации Профсоюза проинформировала присутствующих о работе ЦК Профсоюза и принятых решениях.
По вопросу «Об итогах статистической отчетности Ленинградской областной организации Профсоюза работников АПК РФ за 2017 год» выступила Галина Мальковская – заместитель председателя Ленинградской областной организации Профсоюза. Она отметила, что областная организация Профсоюза в своих рядах насчитывает 85 первичных профсоюзных организаций и объединяет 10549 членов Профсоюза. Процент охвата 55,5%. В основном статистические показатели на уровне отчетного года.
По-прежнему лидерами по профсоюзному членству являются: Выборгская (председатель Галина Нестерова), Всеволожская (председатель Иван Авраменко) и Гатчинская (председатель Иван Логинов) районные организации Профсоюза. Они не только сохранили первички, но и увеличили профсоюзное членство.
В первичных профсоюзных организациях с централизованным обслуживанием увеличение членов Профсоюза отмечено в Академии ветеринарной медицины (председатель З.И.Мамитова), НИИ защиты растений (Елена Овсянникова). По охвату профчленством лидирует СПК «ПЗ Детскосельский) - 82%.
К сожалению, некоторые профсоюзные организации допустили снижение процента охвата профчленством, в том числе СПБ АУ (первичная профсоюзная организация студентов - председатель Н.В.Васильев) до 61,5%. В то же время в первичной профсоюзной организацией (студентов) ветеринарной академией, охват профчленством - 82%, а в ССУ «Бегуницкий агротехнический техникум» (учащиеся) – 100%.
Члены президиума обсудили план работы областной организации Профсоюза в текущем году. Особое внимание было обращено на обучение кадров, информационную работу и необходимости перехода на ведение документации по новой Инструкции по делопроизводству.
Единогласно утверждены постановления президиума.