В работе заседания приняли участие члены областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители исполнительных органов государственной власти области и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Липецкой области.

Трехсторонняя комиссия рассмотрела вопрос о взаимодействии власти с некоммерческими организациями (НКО), реализующими проекты социальной значимости, приняла рекомендации работодателям Липецкой области о допустимых долях иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами на 2025 год, рассмотрела кандидатуры претендентов для занесения на Доску почета «Трудовая слава Липецкой области» и в Книгу «Трудовая слава Липецкой области» и определила победителей областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам 2023 года.

В Липецкой области активно проводится работа по развитию третьего сектора экономики – некоммерческих организаций (НКО), реализующих проекты социальной значимости. Заместитель начальника управления социальной политики по Липецкой области Денис Тараканов проинформировал, что в рамках данного взаимодействия органами власти оказывается информационная, консультационная, финансовая поддержка. Выделяются субсидии на реализацию социальных проектов (с 2020 года объем финансирования увеличился с 8,1 млн руб. до 25,2 млн руб). Это позволило реализовать на территории региона 14 социальных проектов в 2023 году. В прошедшем 2023 году основными направлениями социальных проектов стали: социальная адаптация участников СВО, сопровождаемое проживание инвалидов, инклюзивное творчество, реабилитация детей — инвалидов с различными заболеваниями (ментальное расстройство, онкологические заболевания), проведение занятий по физической культуре и спорту с гражданами серебряного возраста старше 60 лет. Кроме того, численность получателей социальных услуг увеличилась в 6 раз - до 2 тысяч человек.

По вопросу установления допустимой доли иностранных работников на 2025 год выступила на заседании комиссии заместитель начальника управления социальной политики области Елена Походаева. Работодателям региона всех форм собственности рекомендовано соблюдать установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.23 г. № 1511 допустимые на 2024 год доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, следовать приоритетному праву замещения свободных рабочих мест местным населением, организовать взаимодействие с ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области» по вопросу подбора кадров на вакантные рабочие места из числа постоянного населения области.

На заседании члены комиссии одобрили кандидатуры 30 претендентов, жителей Липецкой области, внесших значимый вклад в социально-экономическое развитие области, достигших высокого профессионального мастерства и наивысших показателей в трудовой деятельности.

Определяя победителей областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» областная трехстороння комиссия отметила, что ежегодное проведение областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» способствует дальнейшему развитию социального партнерства, активизации работы по заключению и реализации действующих коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, включая сферу малого бизнеса.

В работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принял участие член комиссии председатель Липецкой областной организации Профсоюза Иван Мягков.

Дата публикации: 1 апреля 2024 г.