Прошедший семинар был посвящён вопросам изменений, уже внесенных и работающих в федеральном законодательстве и тех с которыми предстоит еще встретиться с наступлением нового 2014 года. Изменения в трудовом законодательстве и развитие социального партнерства в сфере трудовых отношений Правовые аспекты вносимых законодателями изменений вместе со слушателями разбирала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области Кирейчикова Ирина Николаевна. Разговор получился живой и острый. 

Об особенностях аттестации рабочих мест и новой оценке профессиональных рисков, в свете готовящихся с 01.01.14г. изменений в интерактивном формате разъясняла кандидат медицинских наук заместитель начальника отдела Роспотребнадзора по Липецкой области Милова Лариса Николаевна.

В этом же блоке занятий слушатели получили подробнейшую информацию о том, как расходуются страховые взносы, собираемые Фондом социального страхования. Как можно вернуть и на что использовать часть уплаченных организацией средств? Какие выплаты получают травмированные на производстве? Эти непростые темы профилактики травматизма были подняты участниками семинара на встрече с консультантом отдела страхования профессиональных рисков.

Рассмотрение стратегии развития пенсионной системы в Российской Федерации было интересно всем поколениям профсоюзных лидеров - и умудренным опытом, и тем, кто недавно ступил на трудовой путь. Новая пенсионная реформа и её бурное обсуждение добавили вопросов. Неподдельный интерес вызвали грядущие изменения в пенсионном законодательстве. На вопросы отвечала ведущий специалист консалтинговой компании «Лидер» Марина Юрьевна Марчукова.

Подводя итоги обучения, председатель областной организации Профсоюза  Иван Васильевич Мягков и директор УМЦ Вера Николаевна Тарасова договорились об оказании методической и практической помощи профсоюзным организациям.

Участники семинара в ходе аналитических тренингов и лекций отмечали, что все обсуждаемые проблемы имеют принципиальное значение для формирования системы защиты наёмных работников, уровня гарантий и компенсаций.

По информации Липецкого областного

комитета Профсоюза