17 апреля 2016 года в администрации Липецкой области чествовали победителей областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам 2015 года.

Областной конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится в целях расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества и эффективности реализации, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта социального партнерства, развития эффективности производства, создания новых рабочих мест, внедрения современных форм оплаты труда, улучшения условий труда, охраны здоровья и жизни работающих, повышения квалификации персонала для увеличения производительности труда и оплаты труда работников, более полного удовлетворения их социально-трудовых прав и интересов.

Основной задачей конкурса является укрепление взаимодействия работодателей и профсоюзных организаций на принципах социального партнерства и взаимовыгодного сотрудничества.

Конкурс проходит в регионе с 2001 года. Победители получают свидетельства о занесении в книгу «Трудовая слава Липецкой области». Денежные премии в соответствии с условиями конкурса вручаются руководителю организации и председателю профсоюзной организации.

В 2015 году среди 54 участников три организации агропромышленного комплекса региона стали лауреатами конкурса. В номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» - ОАО «Лебедянский сахарный завод» (генеральный директор И.М.Рудяков, председатель профорганизации Н.В.Попова), ООО «Май» Липецкого района (директор А.И.Митин, председатель профорганизации В.В.Новикова). В номинации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам» - ОГУП – дендропарк «Лесостепная опытно-селекционная станция» Становлянского района (директор А.И.Минаева, председатель профорганизации Т.А.Бекетова).