В рамках реализации прав субъекта, в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ на установление в субъекте размера минимальной заработной платы, на заседании Липецкой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был рассмотрен вопрос о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы. После обсуждения стороны единогласно сошлись во мнениях о необходимости заключения дополнительного соглашения к региональному соглашению о минимальной заработной плате по Липецкой области на 2018 -2020 годы. Дополнительным соглашением, подписанным сторонами 26 февраля 2020 года, устанавливается размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, (вместо IV квартала в действовавшей до 1 марта редакции), установленного постановлением администрации Липецкой области, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Постановлением администрации Липецкой области от 11.07.2019 г. №311 величина прожиточного минимума за II квартал 2019 года для трудоспособного населения установлена в размере 10515 рублей.
Таким образом, с 1 марта 2020 года размер минимальной заработной платы работников Липецкой области, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составит 12618 рублей.