13 октября 2017 г. на предприятии ЗАО «Арзамасский хлеб» состоялась конференция трудового коллектива. Мероприятие проходило в торжественной обстановке и было приурочено ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

На повестке дня:.

1. Исполнение коллективного договора со стороны администрации. Докладчики: генеральный директор В.А.Крайнов, председатель ППО Е.Н.Хмелева.

2. Результаты финансово-экономической деятельности предприятия за 9 месяцев 2017 года. Планы развития предприятия на 2018 год. Докладчик: генеральный директор В.А.Крайнов.

3. Отчет о деятельности первичной профсоюзной организации за 9 месяцев 2017 года. Докладчик: председатель ППО Е.Н.Хмелева.

Генеральный директор предприятия В.А.Крайнов и председатель первичной организации Е.Н.Хмелева поздравили работников с профессиональным праздником и доложили о выполнении условий коллективного договора. В докладах они отметили, что деятельность профсоюзной организации ЗАО «Арзамасский хлеб» направлена на защиту социально-трудовых прав работников. Члены Профсоюза в любое время могут обратиться в профсоюзный комитет для решения любых интересующих их вопросов. Профсоюзная организация совместно с руководством предприятия двигается к единой цели - обеспечению условий для продуктивной работы хлебопекарей.

Основополагающим документом в области социального партнерства на предприятии является действующий коллективный договор, заключенный между профсоюзной организацией и администрацией предприятия в марте 2015 г.

За отчетный период администрацией предприятия обеспечено выполнение всех статей социальных гарантий для работников по следующим разделам: материальная помощь многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, матерям одиночкам, на рождение детей, помощь на похороны близких родственников, проведены мероприятия по улучшению условий труда, по организация отдыха для работников и членов их семей.

В летний сезон 2017 г. 44 ребенка сотрудников предприятия прошли оздоровление в летних лагерях и санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Нижегородской области. Выделено 3 путевки в ДОЛ «Водопрь», 41 путевка в санаторий «Кипячий ключ». Родительская плата за путевку на одного ребенка составила в соответствии с КД 20%. При стоимости путевок от 30-32 тысяч рублей 80% платы за путевки взяла на себя администрация предприятия (1,3 млн. рублей). На данный момент уже ведется подготовительная работа с департаментом образования по организации летнего детского отдыха в 2018 году, поданы заявки на количество необходимых детских путевок, бронируются путевки.

Весной и летом 2017 г. сотрудники разных подразделений предприятия прошли курсы оздоровления в санатории имени ВЦСПС и «Городецкий» за счет совместных усилий областной профсоюзной организации и ППО.

На основании действующего колдоговора из средств ППО оказывается целевая материальная помощь членам Профсоюза, попавшим в трудные жизненные ситуации, в связи с тяжелым материальным положением, смертью близких родственников, затрат на лечение, посещение больных.

Большое внимание на предприятии уделяется культурно-массовой и спортивной работе.

Завершилась конференция поздравлениями с профессиональным праздником председателя совета директоров А.А.Крайнова и председателя совета ветеранов В.П.Арефьева, вручением грамот, благодарственных писем и подарков от предприятия, ассоциации «Нижегородский хлеб», Российского союза пекарей, Министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, отмечены передовики производства и ветераны предприятия.

Грамотами Нижегородской областной организации пищевой и перерабатывающей промышленности Профсоюза за активную работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза награждены бухгалтер ППО И.А.Семина и профорг А.В.Голованов.

Дата публикации: 2 ноября 2017 г.