Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Профсоюзному движению Республики Северная Осетия-Алания 100 лет

В июле 2017 года будет отмечаться 100-летие образования профсоюзного движения в Северной Осетии - Алания.

Обращаясь к истории - борьба рабочего класса против политического бесправия, за улучшение условий жизни, материального положения явились реальной необходимостью для создания профессиональных союзов.

Беспощадная эксплуатация трудящихся вызвала недовольство рабочего класса и крестьянства, которые объединялись и стали переходить к таким формам протеста, как стачки и забастовки.

С февраля 1917 года начинается широкое развитие профсоюзного движения в Терской области. В этот период стали создаваться фабрично-заводские комитеты, которые выдвигали требования о введении восьмичасового рабочего дня, о повышении заработной платы, улучшении условий труда и др., и уже в апреле в Терской области образовалось 16 профессиональных союзов, а в июле 1917 г. в городе Владикавказе было создано Центральное бюро профессиональных союзов, как единый центр профсоюзного движения в масштабах Терской области и Владикавказского округа.

История Профсоюза работников агропромышленного комплекса началась спустя два года, в 1919 году, когда в Петрограде состоялись I Всероссийский съезд Профсоюза сельскохозяйственных работников и I Всероссийский съезд Профсоюза рабочих пищевой промышленности.

В 1925 году в Северной Осетии насчитывалось около 11 тысяч членов профсоюзов, и самым крупным был союз работников земли и леса, насчитывающий 1300 человек.

Впоследствии профсоюз реорганизовывался по территориальному и отраслевому принципу, менял названия и организационную структуру, и в 1986 году был создан Профсоюз работников агропромышленного комплекса СССР.

За период развития профсоюзного движения, и особенно в годы Великий Отечественной войны и послевоенный период, известно множество примеров героического труда и выполнения не только производственных, но и общественных обязанностей профсоюзными активистами.

Застойные явления в экономической и политической жизни России в 70-80-е годы отрицательно отразились на деятельности профсоюзов. В результате профессиональные союзы обрастали бюрократическим аппаратом.

К середине 80-х годов профсоюзы продолжали выполнять свои традиционные, зачастую распределительные функции. Их деятельность не отвечала новым условиям и приводила к столкновению различных взглядов на роль профсоюзов в современных условиях.

В сложных условиях начала перестройки и рыночных реформ в России в 90-е годы значительно ухудшилось положение основной части населения. Увеличивалась задолженность по заработной плате и социальным выплатам.

В результате грабительской приватизации государственной собственности и разбалансированности экономики, неэффективной кредитно-финансовой деятельности банковских структур материальное производство с 1992 по 1998 годы оказалось в глубоком кризисе, прекратился процесс воспроизводства. В промышленности и сельском хозяйстве резко сократились объемы производства, многие предприятия перестали функционировать. Начался развал и общественного сектора сельского хозяйства, имущество многих колхозов и совхозов было расхищено. Производственная база таких отраслей экономики как промышленность, энергетика, капитальное строительство и автотранспорт была разрушена. Сокращались инвестиции в основной капитал. Малый бизнес только зарождался и не мог играть существенной роли в улучшении социально-экономической жизни трудящихся Республики. Государством были навязаны такие темпы приватизации, по которым уже в 1992 году подлежали обязательной приватизации до 70% предприятий различных отраслей экономики.

Трудовые коллективы и профсоюзы были отстранены от участия в обсуждении процесса приватизации на предприятиях. Для основной массы населения продажа госимущества обернулась крупнейшим обманом и углублением экономического кризиса.

Уже на начальном этапе приватизации собственности профсоюзы выступили с требованием – приватизация должна отвечать интересам всех слоев населения и проводиться с участием в ней трудовых коллективов приватизируемых предприятий.

Такова была общая картина до 1998 года, но, несмотря на трудности, люди работали, расширяли свои личные подсобные хозяйства, росло малое и среднее предпринимательство. Многие рабочие и высокопрофессиональные специалисты, выброшенные «за ворота предприятий», занялись «челночничеством» и таким образом зарабатывали на «жизнь». Работники непроизводственных отраслей в сложных финансовых условиях старались сохранить и приумножить достигнутое в культуре, спорте, образовании, здравоохранении. Отдельные управленцы, руководители предприятий и организаций искали и находили способы выживания, а некоторые из них - и повышения эффективности производства. Начиная с 2000 года, в стране и Республике произошли позитивные перемены, стабилизировалась общественно-политическая обстановка. В Республике начался экономический рост - значительное увеличение объемов валового регионального продукта, что положительно отразилось на доходной части бюджета и позволило усилить решение социальных вопросов.

В то же время требуется решение многих назревших проблем. В промышленности это неудовлетворительное использование возможностей предприятий военно-промышленного комплекса, мощностей строительной индустрии, недостаточно эффективное использование пахотных земель, восстановление орошаемых площадей. Имеющаяся в наличии сельскохозяйственная техника предельно изношена и пополняется медленными темпами. Большие средства и усилия необходимы для совершенствования структуры экономики, перевода ее на инновационную модель развития; повышения эффективности производств, использования научно-интеллектуального потенциала, бюджетной обеспеченности, инвестиционной привлекательности, повышения занятости и доходов населения и т.д.

В историческом масштабе 100-летний период срок небольшой, но за этот период профсоюзное движение Осетии накопило большой опыт в отстаивании трудовых прав и социальных интересов трудящихся.

Профсоюзы стали многочисленной общественной организацией, и являются серьезной частью политической системы общества, вносят весомый вклад в политические и экономические преобразования, направленные на повышение жизненного уровня населения, сохранение стабильности в Республике.

В условиях рыночной экономики все значимее становятся вопросы защиты прав трудящихся и их консолидация в профсоюзы, развитие социального партнерства.

За последние годы профсоюзы, как и вся страна, работают в условиях, связанных с введением политических и экономических санкций против России, а также продолжающейся структурной перестройки экономики, что, несомненно, отразилось на численности профсоюзов.

В настоящее время численность членов профсоюзов всех отраслей составляет более 100 тысяч человек, в т.ч. численность Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза около 8 тысяч работников сельского хозяйства и обслуживающих отраслей, пищевой и перерабатывающей промышленности, студентов и учащихся образовательных организаций отрасли.

Большое внимание республиканская организация Профсоюза уделяет обращениям граждан по различным вопросам трудовой деятельности, восстановлению трудового стажа, присвоению звания «Ветеран труда», оказанию юридической и материальной помощи, назначению студентам и учащимся профсоюзных стипендий, оздоровлению членов Профсоюза и их семей по льготным путевкам в санаториях Республики, Северо-Кавказских минеральных вод, Черноморского побережья и др., награждению активистов профсоюзного движения профсоюзными наградами. По всем вопросам принимаются своевременные меры по их разрешению, в том числе с выездом на места.

Новый этап развития общества требует от Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза серьезной перестройки деятельности. Необходимо вести конструктивный диалог как с собственниками предприятий и их представителями, так и с представителями органов государственной власти, отстаивая права и интересы своих членов, это системное взаимодействие в решении социально-экономических проблем будет способствовать обеспечению достойного уровня жизни трудящихся.

С целью развития цивилизованных трудовых отношений и совершенствования системы социального партнерства Северо-Осетинская республиканская организация Профсоюза участвует в разработке и принятии отраслевых трехсторонних соглашений на федеральном и региональном уровнях. При участии первичных профсоюзных организаций на предприятиях отрасли заключаются коллективные договора.

В начале текущего года начались юбилейные торжества, проводимые в первичных профсоюзных организациях совместно с рескомом. В феврале состоялся ежегодный региональный чемпионат «Молодые профессионалы», в котором приняли участие школьники и студенты средних профессиональных учебных заведений АПК по 21 компетенции: электромонтажные работы, эксплуатация сельскохозяйственных машин, хлебопечение, кондитерское дело, ремонт легковых автомашин, сварочные технологии, ландшафтный дизайн и др.

Цель конкурса – показать мировой эталон в разрезе компетенций и задача каждого профессионала – стремиться к нему.

Состоялся круглый стол по проблемам дополнительного образования и работе с талантливыми детьми, который проводился Фондом содействия инновациям в РСО-Алания. Участниками круглого стола были представители власти, профсоюзов, Молодежного парламента Республики и др., которые поделились опытом своей работы о наиболее эффективных методах и проблемах дополнительного образования. По результатам заседания рескомом были направлены предложения в проект Программы поддержки и развития одаренных детей и молодежи в РСО-Алания.

В Федерацию профсоюзов Республики представлены материалы для участия в республиканских конкурсах «Лучшая профсоюзная организация по отстаиванию трудовых прав и интересов работников», «История моего профсоюза» и в смотре-конкурсе профсоюзных коллективов художественной самодеятельности. Результаты конкурсов будут подведены в июне текущего года с вручением призов и денежных премий.

В этом году Первомайская акция проходит под девизом «За достойную зарплату, работу, жизнь!». В ходе проведения акции будут использоваться лозунги, которые продиктованы реалиями жизни.

Для Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза, на наш взгляд, актуальным является лозунг «Достойный труд, достойная зарплата, достойная пенсия!». В условиях введенных санкций, особое значение имеет состояние и развитие АПК. Правительством определены приоритетные направления его развития, которые обеспечат рост объемов производства продукции и население продуктами питания собственного производства, не содержащего ГМО, что становится очень важным в современных условиях, особенно для подрастающего поколения.

Российскому сельскому хозяйству необходимо вернуться к состоянию, когда оно не только кормило себя, но и было поставщиком натуральной экономически чистой продукции. Для этого необходима, прежде всего, эффективная работа на местах, привлечение частных и заемных инвестиций, увеличение государственной поддержки АПК.

Что касается среднемесячной зарплаты, то в сельском хозяйстве она составляет всего 7,0 тысяч рублей, то есть ниже установленного МРОТ и почти в три раза ниже среднереспубликанского уровня. Естественно, такая зарплата не позволяет решать жилищные проблемы, оплачивать обучение детей, получать качественное медицинское обслуживание и обеспечивать полноценный отдых. Низкая зарплата приводит к тому, что работники сельского хозяйства при выходе на пенсию могут претендовать лишь на социальную пенсию.

Федеральный закон «О страховых пенсиях», предусматривающий повышение на 25% размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности, должен был вступить в силу с 1 января 2016 года. Но действие этой нормы приостановлено до 1 января 2020 года.

Центральный комитет Профсоюза изложил свою позицию и не поддержал предложенный законопроект, однако он был одобрен Правительством РФ и принят Госдумой с учетом сложной ситуации с федеральным бюджетом.

В июне республиканский комитет Профсоюза примет участие в Международной научно-практической конференции «Образование, охрана труда и здоровья», посвященной 100-летнему юбилею республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Подготовлена статья, в которой представлен опыт работы в средних и высших учебных заведениях АПК РСО-Алания – Горском государственном аграрном университете и аграрных средних профессиональных учебных заведениях Ардонского, Кировского и Моздокского районов по организации здоровой и безопасной образовательной среды, занятий физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, противостояния употреблению наркотиков и алкоголя.

Несомненно, успешное решение социальных вопросов трудовых коллективов возможно при динамичном развитии производства, стабильном финансовом состоянии предприятий.

Главными направлениями деятельности Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза является участие в урегулировании коллективных споров, организация и проведение массовых мероприятий (собраний, митингов, демонстраций, шествий), участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, в том числе по вопросам охраны труда, осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, создание юридических служб и консультаций для защиты прав и профессиональных интересов работников, оказание информационно-методической, консультативной, правовой и материальной помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.

Вся предыдущая практика показала, что профсоюз должен оставаться организационно сильным и финансово состоятельным, обязан работать на качественное повышение жизненного уровня всех членов Профсоюза.

Пройденный профсоюзным движением исторический этап - это непрерывная борьба в отстаивании интересов работников труда, и нам необходимо с учетом накопленного опыта и состояния экономики усилить работу по улучшению условий труда и отдыха, повышению заработной платы и занятости трудящихся масс.

В заключение позвольте поздравить с наступающим 100-летним юбилеем и выразить глубокую благодарность ветеранам и всем участникам профсоюзного движения за бескорыстную работу по отстаиванию интересов работников труда.

И.Т.Дзагоева,
председатель Северо-Осетинской
республиканской организации Профсоюза
Дата публикации: 17 мая 2017 г.