Учиться для молодых профсоюзных лидеров актуально как никогда. Третье занятие Школы молодого профсоюзного лидера ФПОО прошло 9 октября 2018 года.

Каждое занятие имеет свою четкую направленность. В этот раз молодые лидеры изучали особенности информационной работы, разбирали практику расследования несчастных случаев на производстве. Особый интерес вызвала тема «От чего зависит популярность профсоюзов на местах сегодня и завтра».

Дискуссионный тон этой теме задала заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов области Ангелина Анатольевна Пиксаева. Не только поданная участникам Школы информация обогатила их знаниями, но и была предоставлена возможность высказать свое и выслушать чужое мнение.

Разговор получился интересный. В ходе дискуссии столкнулись и личные аргументы, и коллективный опыт. Отсюда весь спектр реакций и ответов: от полного нигилизма «никак» и неприятия проблем до реального конструктивизма. Итоги работы провели в группах. Позитивными стали наглядные работы участников с анализом сильных сторон профорганизаций, их возможностей и констатация слабых сторон, внутренних рисков, внешних угроз.

Областную организацию Профсоюза на семинаре представляли семь молодых профсоюзных активистов первичных профорганизаций. Ирина Дидур, представитель комиссии по молодежной работе первичной профсоюзной организации администрации Верховского района, победитель областного конкурса «Молодой профсоюзный лидер 2018», отметила: «Школа профсоюзного лидера - это хорошая площадка, в первую очередь, для общения. Кроме того, здесь рассматриваются ситуации по трудовым отношениям. Мы можем конкретно на практике составить какой-то акт, допустим, о несчастном случае на рабочем месте. Есть возможность совершать ошибки и учиться на них».

В этом году кроме сертификатов лучшие выпускники школы лидеров получат возможность попасть еще и в кадровый резерв орловской Федерации профсоюзов. Здесь делают ставку на молодежь.

Программа Школы молодого профсоюзного лидера только набирает опыт, проект рассчитан не на один год, и те, кто прошел обучение сейчас, могут вновь сесть за парты. Ведь жизнь не стоит на месте, она бросает все новые вызовы трудовому человеку, а значит, и профсоюзному движению.