|
С целью контроля и мониторинга ситуации с коллективными договорами 22 декабря 2016 года на заседании комитета Оренбургской областной организации Профсоюза принято постановление о проведении в I полугодии 2017 года конкурса на лучший коллективный договор предприятий АПК Оренбургской области.
В конкурсе приняло участие треть профорганизаций, входящих в Профсоюз и имеющих коллективные договоры. Все участники конкурса были разделены на пять номинаций в связи со спецификой деятельности. Каждый из представленных коллективных договоров был тщательно изучен членами жюри. Подведение итогов конкурса вызвало оживленные дискуссии и предложения, в результате которых принято окончательное решение.
В номинации «Сельскохозяйственные организации» первые три места заняли:
I место – СХПК колхоз «Гигант» Ташлинского района;
II место – СПК колхоз «Никольское» Первомайского района;
III место – СПК колхоз «Барабановское» Новосергиевского района.
Призовые места в номинации «Районные и городские управления ветеринарии» распределились следующим образом:
I место – ГБУ «Курманаевское районное управление ветеринарии»;
II место – ГБУ «Александровское районное управление ветеринарии;
III место – ГБУ «Новотроицкое городское управление ветеринарии».
В номинации «Администрации МО и госучреждения» жюри отметило коллективные договора следующих организаций:
I место – Автобаза Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области;
II место – Администрация МО Беляевский район Оренбургской области;
III место – Администрация МО Бузулукский район Оренбургской области.
В номинации «Образовательные и учебные учреждения» призовые места распределились следующим образом:
I место – Адамовский сельскохозяйственный техникум – филиал ФГБОУ ВО «ОГАУ»;
II место – ГАПОУ «Оренбургский аграрный колледж»;
III место – Покровский сельскохозяйственный колледж – филиал ФГБОУ ВО «ОГАУ».
Победителями в номинации «Сельскохозяйственные организации и перерабатывающая
промышленность» стали:
I место – СПК «Птицефабрика «Гайская»;
II место – ЗАО «Хлебопродукт – 1»;
III место – ОАО «Оренбургский комбикормовый завод».
Каждому из участников конкурса в торжественной обстановке вручены дипломы участника конкурса, а победители отмечены материальным поощрением.
Конкурс показал сильные стороны и недостатки представленных коллективных договоров, были даны рекомендации по внесению поправок и расширению представленных текстов. Это, прежде всего, включение в текст колдоговоров новых гарантий и льгот для повышения уровня жизни Человека труда. Сам конкурс стал дополнительным средством мотивации и укрепления профсоюзного членства и профсоюзного контроля за колдоговорами.
После подведения итогов конкурса прошел традиционный День председателя, включающий в себя обучение профсоюзного актива. Для председателей проведен семинар-тренинг. Ведущий тренинга рассказал о разных типах конфликта, о причинах их возникновения. Рассмотрены вопросы разрешения конфликта, представлены разные пути достижения компромисса.
Данные вопросы интересны профактиву, ведь профсоюзная деятельность – это взаимодействие с людьми и умение находить общий язык. Профсоюзному лидеру важно понимать членов профсоюза и грамотно донести свою точку зрения. С этой целью ведущий тренинга дал практическое занятие, в котором присутствующие становились участниками конфликтных ситуаций. Эти ситуации они разыгрывали между собой, разделившись на пары. Целью задания было найти оптимальный выход и выйти из конфликта с наименьшими потерями.