Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Первомай в Пермском крае

Вот и пришла весна в Прикамье. Пожалуй, одной из самых радостных и значимых ее примет для многих жителей является первомайская профсоюзная демонстрация, традиционно проводимая в крупных городах и районных центрах Пермского края.

Это день, когда человек труда реально может ощутить, что только объединившись, мы представляем из себя силу, с которой нельзя не считаться, нельзя не уважать, нельзя игнорировать требования, выдвигаемые работниками. Большинство этих требований и чаяний было отражено в лозунгах и транспарантах, которые несли участники демонстрации: «Человеку труда – уважение и достойную зарплату!», «За достойные условия труда!», «Профсоюз – твоя защита!», «За реальное повышение заработных плат!» и другие.

Около 1 500 работников агропромышленного комплекса приняли участие в первомайских мероприятиях.

При этом отношение к Первомаю у активистов разное: кто-то отмечает его исключительно как праздник, возможность отдохнуть и встретиться с друзьями, а для других это день настоящей борьбы через демонстрацию несогласия с существующим положением человека труда на предприятиях и в обществе.

В этой связи классические российские профсоюзы, стремящиеся развивать партнерство с государством и бизнесом во имя достижения баланса общественных интересов, работающие на преодоление конфликтов разумными методами, чаще всего оказываются недооцененным стратегическим ресурсом.

Далеко не все работодатели, осуществляющие свой бизнес в аграрном секторе Прикамья, готовы вести диалог с Профсоюзом – законодательно признанным представителем работников. Именно такой подход к социальному партнерству, а вернее, отсутствие социального диалога, является прямым путем к социальным потрясениям и дестабилизации в обществе.

Другая модель взаимоотношений между работодателем и Профсоюзом существует в ООО «Нестле Россия», филиал в г. Перми (председатель первичной профсоюзной организации ППО Светлана Алексеевна Кузьминых). Сказать, что принципы социального партнерства на предприятии не реализуются полностью, нельзя. Здесь все очень непросто.

В филиале заключен коллективный договор и установлен размер заработных плат работников, существенно отличающийся от среднего регионального показателя. Имеется неплохая социальная программа, большое внимание уделяется вопросам охраны труда, но первичке очень часто приходится бороться, чтобы добиваться таких преимуществ для работников и отстаивать интересы членов Профсоюза. Периодически работники вынуждены применять активные протестные формы и преодолевать давление транснациональной корпорации, стремящейся достичь максимального эффекта в бизнесе через оптимизацию производства. Тем ценнее завоеванные блага, добытые в борьбе!

Однако в праздник хочется приводить положительные примеры, найти правильный ориентир для формирования таких взаимоотношений сторон, с которых хочется брать пример и к которым следует стремиться. Таким примером развитых партнерских отношений могут служить отношения, сложившиеся в АО «Птицефабрика «Пермская», где колонну демонстрантов предприятия возглавили директор акционерного общества Николай Васильевич Рошак и председатель первичной профсоюзной организации Евдокия Ивановна Калашникова.

Когда есть взаимоуважение между работниками и работодателем, когда ведется реальный конструктивный диалог между профсоюзом и работодателем, это очень ощущается и отражается на зарплате работников, на социальной программе, а в целом - на репутации предприятия. Отсюда и приподнятое, праздничное настроение у работников, гордо шествующих в первомайской колонне.

Такое положение работников и отношения сторон социального партнерства, выстроенные на предприятии, существенно сказываются на доверии потребителя к продукции предприятия, то есть - выигрывают все.

В ООО «Березниковский хлебокомбинат» (директор Николай Иванович Зеленин) также существует давняя хорошая традиция совместной организации майских праздников. По мнению председателя первичной профорганизации Маргариты Николаевны Харматуллиной, в этом году праздничное шествие и митинг, в которых участвовало более 160 человек, удались как никогда. Возможно, это связано с особым настроем участников, ведь 2017 год – год юбилейный: и предприятию, и городу Березники исполняется 85 лет.

Пользуясь возможностью, поздравляем коллектив ООО «Березниковский хлебокомбинат» с юбилеем и желаем стабильности, востребованности продукции, процветания, бесперебойной работы комбината, здоровья и благополучия всем труженникам предприятия!

Всего в первомайских демонстрациях Пермского края приняло участие 16 первичных профсоюзных организаци Профсоюза.

Самыми многочисленными по количеству участников были колонны демонстрантов ФГБОУ ВПО «Пермская сельскохозяйственная академия» -председатель ППО Владимир Евгеньевич Коростелев (сотрудники) и председатель ППО Мария Александровна Стряпунина (студенты), численность которых в общей сложности составила около 300 человек.

Хочется отметить и поблагодарить председателей первичных профорганизаций Профсоюза, ответственно подошедших к проведению главного праздника трудящихся всего мира, которые организовали своих работников в достаточно внушительные колонны. Это, помимо названных выше, председатели Ольга Юрьевна Багина - ППО АО «Кондитерская фабрика «Пермская», Валентина Алексеевна Бондаренко - ППО АО «Покровский хлеб», Любовь Афонасьевна Еременко - председатель ППО АО «Пермский мясокомбинат», Владимир Александрович Ильин - ППО АО «Птицефабрика «Комсомольская», представитель Профсоюза по Кунгурскому району, Любовь Евстафьевна Коваленко - ППО Птицефабрика Чайковская, Рамзия Хусаиновна Оборина - ППО АО «Пермский мукомольный завод», Ольга Александровна Селиванова - ППО ЗАО «Агрофирма «Мясо» Чайковского района.

Наряду с праздничным шествием в ряде районов Прикамья, таких как Большесосновский район (председатель районной организации Профсоюза Некрасова Ирина Семеновна), проведены митинги, спортивные праздники и концерты.

Вывод напрашивается однозначный: работники должны чувствовать, что общество ценит их труд, что работодатель и Профсоюз готовы договариваться о его достойных условиях, в целом являющихся основой качества жизни граждан, а, следовательно, и процветающего государства.

Л.Л.Селиванова, 
специалист по организационно-массовой и 
информационной работе, заместитель председателя
Пермской краевой организации Профсоюза

Дата публикации: 12 мая 2017 г.