Большинство хлебозаводов имеют в своей структуре отделы сбыта, которые занимаются товародвижением, то есть приемом, формированием и доставкой заказов.

Есть такой отдел и в ООО «Березниковский хлебокомбинат» (БХК). Одним из незаменимых его сотрудников является Надежда Неклюдова, профгрупорг и член профкома профсоюзной первичной организации. Конечно, БХК – ровесник города, отметившего 86-ю годовщину, – задумывался как грандиозное предприятие, состоящее из трех хлебозаводов. Что и было еще в 80-х, на заре перестройки, когда численность работающих достигала 450 человек, и свой хлебозавод был для березниковцев единственным поставщиком главного продукта на обеденном столе.

За два последних десятилетия ситуация кардинально изменилась. Гиганту социализма с трудом удается выживать. Теперь на березниковском хлебокомбинате трудится около 200 человек, выпускающих до 9 тонн хлебобулочной продукции в сутки. Конечно, на оборотах хлебопеков сказалось огромное количество появившихся минипекарен, а еще и то, что хлебная продукция теперь производится цехами при супер- и гипермаркетах, которые стремятся дать потребителю возможность купить свежий хлеб в шаговой доступности от дома.

– Но наш хлеб отличается, – говорит Надежда Неклюдова, – наши технологии полностью исключают использование консервантов и химикатов, делающих любую хлебобулочную продукцию неестественно ароматной и «нестареющей». Мука, дрожжи, вода, соль, сахар, масло — вот основные наши ингредиенты. Они поступают к нам от проверенных поставщиков. Остальное — дело рук мастеров!

Работа хлебопека – тяжелый энергозатратный труд. При средней зарплате 15-18 тысяч рублей, конечно, присутствует текучесть кадров, но здесь есть костяк преданных своему делу специалистов. Это люди старой закалки, для которых понятие «трудовая дисциплина» является основой профессии. Их знают в городе и уважают. Огромную роль играет профсоюзная организация БХК, которую в течение многих лет возглавляет Маргарита Харматуллина.

– Мы помним, что самое главное в работе профсоюзной организации – забота о труженике и создание для него нормальных условий. Профсоюзное членство в нашей организации – 74 процента. И мы постоянно держим эту цифру на контроле, считая, что «падать» нельзя. Это большая работа, – рассказывает Маргарита Николаевна.

Главные ее помощники – работники отдела сбыта: Надежда Геннадьевна Неклюдова и Лариса Руфимовна Субботина. Они активно агитируют вступить в Профсоюз каждого нового сотрудника. Без них не обходится подготовка ни одного праздничного мероприятия на комбинате. А сама Маргарита Харматуллина всегда может рассчитывать на их поддержку.

В июне прошлого года на хлебокомбинате принят новый коллективный договор, где не только сохранились все льготы, но были увеличены суммы выплат по ним.

На БХК существует многолетняя традиция поздравления юбиляров. Здесь есть своя ветеранская организация, насчитывающая сотню человек, для членов которой администрация совместно с профкомом в столовой предприятия традиционно организуют чествование в День пожилого человека, совмещенное с другим октябрьским праздником – Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Ко Дню Победы Маргарита Харматуллина с представителями администрации и совета ветеранов объезжают с поздравлениями всех ветеранов тыла.

Здесь действует своя эффективная система охраны труда, поэтому несчастные случаи, связанные с производством, крайне редки. В каждом подразделении есть свой уполномоченный по охране труда. Знания постоянно обновляются: недавно состоялась учеба по 20-часовой программе по технике безопасности. Еженедельно совместная комиссия производит обследование рабочих мест с целью выявления и устранения замечаний. Своевременно организуются периодические медосмотры. Выдается спецодежда, а грязная стирается в собственной прачечной.

Чтобы наполнить жизнь положительными эмоциями, профком устраивает экскурсии по Пермскому краю, приобретает для своих сотрудников абонементы в бассейн. В комнате отдыха в перерыв работники успевают поиграть в теннис и шашки. К 1 сентября школьники, чьи родители работают на БХК, получают сертификаты на канцтовары и торт. Матерям-одиночкам помогают собирать ребенка не только в школу, но ив детский сад. Путевки в загородный детский оздоровительный центр «Дружба» родители приобретают за четверть стоимости.

Здесь всегда с особым нетерпением ждут профессиональный праздник. Проходит он весело, творчески, по собственному сценарию, в создании которого участвуют Надежда Неклюдова и Лариса Субботина, пишущая стихи.

– Мы понимаем, что людям живется непросто, и стараемся делать все, что в наших силах, пытаясь дать членам Профсоюза дополнительные бонусы. А руководство всегда идет нам навстречу, – утверждает Маргарита Харматуллина.

Высокий уровень профсоюзного членства – тому подтверждение!