Т.Н.Печерская о своем опыте профсоюзной работы на должности председателя Энгельсского районного комитета Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ. 

Кто не знает этой крылатой фразы из легендарного фильма «Служебный роман»? Эта фраза особенно подходит нам, профсоюзным работникам. Ведь как надо любить свою общественную нагрузку, любить людей, чтобы бескорыстно защищать их социально-трудовые права, быть с ними рядом в любой ситуации, как говорится, и в горе, и в радости.

Для меня лично профсоюзная работа уже в течение многих лет сплошной экзамен. Двадцать лет я была председателем первичной профсоюзной организации. За эти десятилетия я постоянно должна была доказывать людям необходимость и значимость Профсоюза, защищая права работников. Работа председателя профкома – это экзамен, но сродни экзамену среднего образования.

Вот уже пять лет как я председатель районной организации Профсоюза. Этот экзамен посложнее. Ответственность лежит не за десятки и даже не за сотни человек, здесь счет идет уже на тысячи. Надо постоянно быть в курсе всех событий, происходящих на всех предприятиях. Знать проблемы работников. Жить жизнью коллективов.

Особенно необходимо работать в тандеме с председателями профкомов. И не важно, сколько времени председатель на этой должности: только что его избрал коллектив или он подтверждает делом свою должность десятки лет.

Меняется жизнь, меняются законы. Необходимо быть грамотной самой и вовремя передавать свои знания лидерам профсоюзных организаций. Для этого несколько раз в году райком проводит семинары. Ведут эти занятия лучшие специалисты в своей области (технический инспектор труда и правовой инспектор областной организации Профсоюза, специалисты из районного пенсионного фонда, специалисты отдела по труду районной администрации и др.).

Особенно важно работать совместно с областной организацией. Ведь все те умения, знания вовремя можно получить в Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ.

Самое трудное в нашей работе это наладить контакт между райкомом и администрацией района. Не скрою, мне это дается очень трудно. То ли администрация недопонимает роль Профсоюза и сбрасывает его со счетов, то ли считает свою работу важнее. Но тут нельзя тягаться этими мерками. И Профсоюз, и администрация одинаково важны для людей, для улучшения их социальной жизни.

И как доказать, что Профсоюз - это связующее звено между властью и народом? Тут на помощь приходит опять же областная организация. В ход идут все аргументы: от защиты до убеждения. А самое главное, когда уже опускаются руки и кажется, что руководители района тебя никогда не поймут, что обком подставляет свое плечо. Вновь распускаются крылья, хочется работать с удвоенной силой.

Особую благодарность хочется выразить Центральному комитету Профсоюза работников АПК РФ, который регулярно проводит учебу для председателей первичных и районных профсоюзных организаций. За знания, полученные в Научно-методическом центре, которые мы используем в своей практической работе, в непростых ситуациях подобных той, с которой я столкнулась в своей работе.

И вот настал тот момент, когда я сдаю экзамен за пятилетнюю работу. Огромное волнение: какую оценку мне дадут пришедшие на конференцию делегаты от первичных профсоюзных организаций? Высшая оценка – мне доверили управление районной организацией Профсоюза еще на пять лет.

За долгие годы работы в Профсоюзе меня неоднократно награждали различными наградами. Есть в коллекции и нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах».

Но самая большая награда, когда встречаешь человека на улице, который побыл в райкоме со своей бедой три года назад (хотели уволить как пенсионера), а он, узнав меня, с восторгом говорит своим товарищам: «Спасибо Татьяне Николаевне за ее грамотный совет. Я работаю до сих пор. Она не просто грамотный специалист, но еще и замечательный человек. Спасибо вам, Татьяна Николаевна». А я вспоминаю, что он даже не член Профсоюза - в его строительной организации первички просто нет. И на душе светло: помогла еще одному человеку.

Так вот повторяю: «Делом надо заниматься серьезно, или не заниматься им вообще».

Дата публикации: 15 января 2015 года