Присутствовали председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза  С.Г. Марнопольский и председатель Ставропольской городской организации Профсоюза Н.С. Науменко. На конференции были подведены итоги работы за год. В техникуме большую работу ведет студенческий профсоюзный комитет. Первичная профсоюзная организация состоит из 1350 членов Профсоюза, что составляет 100%  от общего числа студентов, обучающихся на дневном отделении. За плодотворную работу  лучшие студенты-активисты  были награждены  грамотами и подарками.

Приводим выступление председателя первичной профсоюзной организации студентов ГБОУ СПО "ГТТ" В.С. Аванесянц.

- В начале каждого учебного года мы  собираем на заседание первокурсников и рассказываем им о профсоюзном движении, целях, задачах и направлениях профсоюзной деятельности, расширенных возможностях членов профкома.  Для повышения эффективности информационной работы, воздействие на студентов должно быть узконаправленно. Из всей студенческой массы должны быть выбраны более узкие группы, для каждой из которых предусматривается свое информационное сообщение или способ воздействия. Проще говоря, каждому нужно сказать то, что он хочет услышать. Например, мотивируя первокурсника, ему необходимо говорить, что в профсоюзной организации он сможет реализовать себя и получить опыт, необходимый ему после окончания техникума, а студенту, проживающему в общежитии – что при попытке его выселения из общежития, профсоюзная организация защитит его права и отстоит его интересы. Нередко приходится иметь дело с так называемыми негативными лидерами, которые стремятся иметь авторитет среди сверстников и постоянно находиться в центре всеобщего внимания. Таких ребят можно завлечь в культурно-массовую работу профкома, предварительно направив их неуёмную активность  в нужное русло и преобразовав отрицательную направленность поступков в положительную.

         На первом собрании избрать профоргов групп не представляется возможным, поскольку первокурсники ещё недостаточно знают друг друга. В этом случае вполне допустимо самовыдвижение, однако кандидатам предстоит пройти своего рода кастинг. Обычно желающим попробовать себя в роли профорга своей группы предлагается провести некое посильное мероприятие, например, организовать коллективный поход в кинотеатр, музей или выпустить тематическую стенгазету. По итогам данного испытания проводится опрос среди обучающихся и выявляется наиболее достойный претендент, который и возглавляет далее профсоюзную работу в своей группе. Таким образом, наличие соревновательного мотива ещё более стимулирует не только активность потенциального профорга, но и сплочённость студентов его группы.

В целях подъёма профсоюзного движения и усиления мотивации членства нельзя упускать любую возможность выступить перед студентами. Впервые заявить о себе можно еще абитуриентам на «Дне отрытых дверей» и при заселении их в общежитие. В «День знаний», 1 сентября, моё выступление  на торжественной линейке перед студенческим коллективом носит агитационный характер, а лидерами профкома в течение учебного года ведётся большая пропагандистская работа по разъяснению роли и значимости Профсоюза  в жизни студентов нашего учебного заведения.

Ещё одной формой информационной работы является оформление профсоюзного стенда «Будь в теме!», который не только выполняет просветительскую задачу, но и формирует корпоративное пространство членов студпрофкома, содействует повышению престижа нашей организации. Чтобы идти в ногу со временем, в перспективе  мы с ребятами планируем создать в социальной сети «Одноклассники» тематическую группу «Профсоюз – сильное звено твоей жизни!». Искренне надеемся, что у нас получится осуществить этот замысел!

По информации Ставропольского краевого

комитета Профсоюза

"Студенческий вестник"

Файлы, присоединённые к этой статье: