В преддверии Первомая, 22 апреля 2015 года, на заседании президиума Ставропольской краевой организации Профсоюза обсуждались итоги выполнения отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Ставропольского края на 2012–2014 годы. 

В мероприятии приняли участие заместитель председателя регионального отраслевого объединения работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края» Владимир Киреевич Целовальников, начальник отдела экономического анализа и прогнозирования Министерства сельского хозяйства края Алла Александровна Каменецкая, руководители организаций и председатели территориальных и первичных профорганизаций отрасли.

Открывая мероприятие, председатель краевой организации Профсоюза Сергей Григорьевич Марнопольский подчеркнул, что укреплению социального партнерства в 2014 году послужило создание регионального отраслевого объединения работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края» с представительствами во всех городах и районах края, что в значительной степени способствовало более эффективному взаимодействию краевой организации Профсоюза с работодателями организаций агропромышленного комплекса в области усиления коллективно-договорной работы. В рамках развития социального партнерства в 2014 году заключено 15 районных отраслевых соглашений и 158 коллективных договоров.

Также в прошлом году было подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии с комитетом Думы Ставропольского края по аграрным вопросам, продовольствию, земельным отношениям и землеустройству. Его цель - конструктивное сотрудничество по созданию и совершенствованию нормативной правовой базы для развития социально-ориентированной экономики в интересах улучшения жизненного уровня сельского населения, защиты социально-трудовых прав и интересов работников агропромышленного комплекса Ставрополья.

Важным направлением работы по выполнению соглашения на краевом, муниципальном уровнях и непосредственно в первичных профорганизациях являлась правозащитная деятельность. Как отметил председатель профсоюзной организации, положительный опыт в этом направлении накоплен в территориальных организациях Профсоюза в Буденновском, Изобильненском, Предгорном, Советском муниципальных районах и г. Пятигорске. Вопросы повышения эффективности правозащитной и колдоговорной работы неоднократно рассматривались на заседаниях президиума и краевого комитета Профсоюза.

Краевым комитетом Профсоюза велась работа и в сфере охраны труда – осуществлялся системный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением мероприятий колдоговоров и соглашений, направленных на улучшение условий труда и предупреждение несчастных случаев на рабочем месте. При непосредственном участии краевого комитета Профсоюза вопрос о соблюдении требований по охране труда в организациях производственной сферы, и агропромышленного комплекса в частности, обсуждался на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Важнейшим направлением работы крайкома также была реализация молодежной политики. Достаточно сказать, что при его активной позиции ежегодная специализированная выставка «Агроуниверсал» стала серьезной площадкой для обсуждения проблем занятости сельской молодежи. Так, в ее рамках в 2014 году был проведен круглый стол на тему: «Молодежь – кадровый потенциал агропромышленного комплекса Ставропольского края», организованный Минсельхозом края совместно с краевым комитетом Профсоюза.

В 2014 году сторонами социального партнерства проведена работа по заключению отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу края на 2015–2017 годы. Вместе с тем, как было отмечено, принципы социального партнерства воспринимаются далеко не всеми руководителями организаций агропромышленного комплекса, что подтверждается отсутствием заключенных колдоговоров и территориальных соглашений. Многие работодатели воспринимают первичную профсоюзную организацию как структурное подразделение по соцкультбыту, с которым работодатель не стремится согласовывать свои управленческие решения в сфере труда.

Есть и субъективные причины такого положения дел, констатировал Сергей Григорьевич. Одна из главных – недостаточный профессиональный уровень ряда профсоюзных лидеров в сфере социального партнерства, ведения диалога с работодателями по ключевым для работников вопросам – формирования фонда оплаты труда, обеспечения безопасных условий труда, действенного контроля за соблюдением прав работников. Поэтому краевым комитетом Профсоюза уделяется особое внимание по повышению квалификации, переподготовки профсоюзных кадров и актива.

Председатель краевой организации Профсоюза С.Г.Марнопольский нацелил профактив принимать практические меры по повышению эффективности социального диалога на всех уровнях партнерства по обеспечению выполнения обязательств нового отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Ставропольского края и районных отраслевых соглашений в полном объеме.

Выступивший затем заместитель председателя регионального отраслевого объединения работодателей «Агропромобъединение СК» В.К.Целовальников также положительно оценил итоги выполнения соглашения. Отметив активную совместную работу с краевой организацией Профсоюза, он поддержал ее председателя в необходимости поднимать значение коллективных договоров в организациях АПК Ставрополья, поскольку доля затрат на заработную плату в отрасли имеет «плавающий» показатель – от 5 до 30%. Регулировать ее уровень можно и нужно в рамках этих важных для каждого работника социальных документов.

В продолжение обсуждаемой темы были подведены итоги конкурса на «Лучший коллективный договор организации АПК Ставропольского края». Лучшим признан колдоговор ОАО «Ставропольсахар» (г.Изобильный), «серебро» досталось ЗАО «Толстово-Васюковское» Буденновского района, «бронзу» присудили СПК колхозу - агрофирме «Дружба» Советского района.

Организации, занявшие первое и второе место, примут участие во всероссийском этапе смотра-конкурса «Лучший коллективный договор организации АПК России».

Дата публикации: 29 апреля 2015 г.