На этот вопрос отвечали участники круглого стола «Молодежь – кадровый потенциал агропромышленного комплекса Ставропольского края», который состоялся в рамках XIX специализированной агропромышленной выставки «Агроуниверсал - 2017».

Организаторами мероприятия уже традиционно выступили краевая организация Профсоюза и Министерство сельского хозяйства СК.

В разговоре о проблемах кадровой и молодежной политики в отрасли приняли участие председатель комитета Думы края по аграрным и земельным вопросам, природопользованию и экологии И.А.Богачев, заместитель министра сельского хозяйства региона С.Д.Ридный, заместитель председателя отраслевого объединения работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края» Н.И.Марченко, профсоюзный актив, студенты профильных учебных заведений и представители работающей молодежи. Вел мероприятие председатель краевой организации Профсоюза С.Г.Марнопольский.

- Агропромышленный комплекс Ставрополья сегодня сталкивается с проблемой недостатка квалифицированных кадров, отвечающих современным требованиям. Наиболее острый дефицит в них ощущается в животноводстве, овощеводстве, мелиорации и др. Одними только целевыми договорами от предприятий задачу закрепления молодых специалистов на селе не решить. Нужно создавать условия для комфортной жизни в сельской местности, возможности для развития, труда и отдыха. Словом, создавать инфраструктуру и благоустраивать сельские территории, - задал тон обсуждению председатель.

Как звучало, достичь этого реально в рамках социального партнерства между властью, отраслевым профсоюзом и работодателями. Именно через соглашения и коллективные договоры на сельхозпредприятиях реально решаются вопросы трудоустройства, заработной платы, создания благоприятных условий труда и обеспечения социальными гарантиями молодых специалистов. И приведенные примеры таких организаций в крае – лучшее тому подтверждение.

Есть что сказать в этом вопросе и краевой организации Профсоюза, которая ведет последовательную работу по укреплению отраслевой системы социального партнерства, вовлечению в него все большего числа работодателей, по повышению эффективности краевого и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров. Кроме того, краевой комитет реализует собственную программу по молодежной политике, выплачивает лучшим студентам профильных учебных заведений профсоюзную стипендию.

Но, как отметил С.Г.Марнопольский, принципы социального диалога восприняты не всеми организациями агропромышленного комплекса края, что диктует необходимость наращивания совместных усилий сторон социального партнерства в разъяснении преимуществ коллективно-договорного регулирования и, прежде всего, в направлении укрепления кадрового потенциала стремительно развивающейся отрасли АПК.

С такой постановкой вопроса согласился и председатель комитета Думы края по аграрным и земельным вопросам, природопользованию и экологии И.А.Богачев. Он видит решение этой первостепенной проблемы для аграрной отрасли не только в активизации совместных усилий по созданию комфортных условий для молодых специалистов, но и в воспитании ответственности молодых поколений за село, которое является основой государства, источником его продовольственной безопасности, стремления добросовестно и по-хозяйски относиться к родной земле.

О том, что конкретно делается краевой властью для закрепления на ней молодых специалистов, повышения престижа сельскохозяйственных профессий, реализуемых государственных программах, рассказал заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края С.Д.Ридный. Но и молодежь должна проявлять упорство в получении специальных знаний, подчеркнул он.

Об этом же от лица работодателей, кровно заинтересованных в квалифицированных кадрах на своих предприятиях, попросил молодых аграриев и заместитель председателя «Агропромобъединения Ставропольского края» Н.И.Марченко. Он призвал осваивать современную технику и технологии, без которых невозможно движение отрасли вперед, развитие агробизнеса.

Прозвучавшие слова не оставили равнодушными молодых участников большого разговора. Звучали не только острые вопросы, на которые тут же давались конкретные и содержательные ответы, но и предложения по усилению социальной защищенности работников сельского хозяйства, и, в частности, молодежи.

По итогам круглого стола принята резолюция, в которой были закреплены основные векторы реализации молодежной политики и формирования кадрового потенциала АПК края в рамках системы социального партнерства.

Отзывы участников круглого стола.

«Я, Валерия Рудоманова, студентка II курса учетно-финансового факультета СтГАУ. «Агроуниверсал 2017» стал интересной площадкой, на которой мы не только посмотрели на современную технику, но и получили ответы на интересующие нас вопросы: какие программы существуют для привлечения молодежи в село, какое состояние сельского хозяйства на данный момент в Ставропольском крае, какие перспективы развития есть у ставропольского сельского хозяйства».

Я, Елизавета Барнаш, студентка II курса 4 группы факультета ветеринарной медицины СтГАУ. 7 апреля 2017 года мне удалось побывать на круглом столе «Молодежь - кадровый потенциал агропромышленного комплекса Ставропольского края», который проходил на базе XIX специализированной агропромышленной выставки «Агроуниверсал-2017». На заседании обсуждались проблемы, связанные с деятельностью агропромышленного комплекса. Нам удалось задать вопросы, которые остро отражали дефицит специалистов сельского хозяйства АПК: почему студенты не хотят возвращаться в село и работать на благо своей земли. Также интересно было увидеть выставку современной техники».

«Я, Владимир Артемович Авакян, студент II курса учетно-финансового факультета СтГАУ. 7 апреля активно принял участие в круглом столе «Молодежь - кадровый потенциал агропромышленного комплекса Ставропольского края», проходившем на базе XIX специализированной агропромышленной выставки «Агроуниверсал-2017». Мне удалось задать вопрос заместителю министра сельского хозяйства. Я получил ответ, который поможет мне осуществить намеченные цели. Помимо этого, я поучаствовал в презентации специализированной техники различных производителей РФ».

«Меня зовут Анастасия Бельмасова, и я являюсь студенткой II курса СтГАУ. Посетив выставку «Агроуниверсал-2017», мы узнали больше о программах, доступных молодежи и молодым семьям, в случае, если они заинтересованы в построении карьеры в сельских зонах нашего края. Также получили прекрасную возможностью ознакомиться с передовой техникой различных брендов, которые используются в сельском хозяйстве».