За три подотчетных года наиболее значимым событием стала Международная научная конференция, посвященная 140-летию академии. По случаю проведения юбилейных мероприятий президент Республики Татарстан Р.Н. Минниханов выделил вузу 7117 тысяч рублей. Благодаря дотации, в академии удалось многое отремонтировать. Также академия получила сертификат на спортивный инвентарь на сумму 300 тыс. рублей. Теперь для занятий спортом сотрудникам и студентам созданы все условия. Работают два спортивных зала, зал тяжелой атлетики, футбольное поле и другие. Одних спортивных секций – 17! Неоднократно и успешно участвовали студенты академии в профсоюзных спартакиадах, дважды завоевывали кубки лидеров. Пропаганда здорового образа жизни здесь в приоритете. За это ратуют и ректорат и профсоюз. Только в прошлом году на спортивно-оздоровительные мероприятия академией было израсходовано почти 1,5 миллиона рублей. Причем согласно колдоговора все сметы расходов были согласованы с профкомом.

Много внимания уделяется не только отдыху, но и быту студентов. Два раза в год представителями профсоюза и администрации вуза проводится полная инспекция общежитий. В них работает психолог, организовано вечернее дежурство преподавателей. Иногородним студентам из многодетных семей предоставляется льгота в виде 50% оплаты стоимости проживания в общежитии. Полностью освобождаются от оплаты студенты-сироты. Семейным студентам и аспирантам выделяются отдельные комнаты. В настоящее время все аспиранты академии, в том числе и семейные, обеспечены местами в общежитии или отдельными комнатами.

Руководство вуза, ответственно относясь к взятым на себя обязательствам, неукоснительно выполняет все пункты колдоговора, касающиеся оплаты труда, дополнительных льгот и гарантий сотрудников.

Средняя заработная плата по академии составляет 13811 руб., профессорско-преподавательского состава – 21044 руб. и, как правило, ежегодно увеличивается не менее чем на 5%. Не остаются без внимания профкома и администрации пенсионеры. Их приглашают на различные мероприятия, поздравляют с юбилейными датами, выплачивают материальное вознаграждение.

Любой в академии скажет, что колдоговор работает и реально помогает улучшить труд и быт сотрудников. Ознакомиться с его разделами можно в любое время на сайте академии (http://www.ksavm.senet.ru/ru_about.php), там же вывешивается для обсуждения и внесения поправок и предложений первоначальный проект.

Новый коллективный договор был успешно заключен на конференции трудового коллектива и подписан представителями сторон – ректором Г.Ф. Кабировым и председателем профкома С.А. Захаровой. По оценке участвовавшей в том числе председателя республиканского комитета Профсоюза АПК Ф.Г. Гарифуллиной, конференция прошла в конструктивной и дружественной обстановке, способствовала повышению авторитета первичной профсоюзной организации, а также укреплению социального партнерства.

К этому добавим, что в свое время Галимзян Фазулзянович Кабиров прошел профсоюзную школу, возглавлял профком родного вуза. И, к счастью, не поменял своего отношения к профсоюзу и ныне, продолжает заложенные традиции партнерских взаимоотношений во благо работников.

По информации Татарстанского республиканского

комитета Профсоюза

Дата публикации: 9 июля 2014 г.