На состоявшемся 9 декабря в здании Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики заседании Татарстанского рескома был рассмотрен ход выполнения обязательств Отраслевого соглашения по АПК РТ на 2016-2018 годы и поставлены задачи по дальнейшему развитию социального партнерства. С обстоятельным аналитическим докладом выступила председатель республиканской организации Профсоюза Фарида Галимзяновна Гарифуллина.

Как подчеркнула докладчик, впервые в этом году Отраслевое соглашение, заключенное в начале нынешнего года между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Татарстанской республиканской организацией Профсоюза работников АПК РФ, Ассоциацией фермеров и крестьянских подворий Республики, было подписано и республиканским объединением работодателей «Агропромобъединение». Это является несомненным шагом вперед в развитии социального партнерства в отрасли и будет способствовать вовлечению в него как можно большего количества организаций отрасли вне зависимости от форм собственности. К слову сказать, благодаря совместной работе Минсельхозпрода Республики и рескома Профсоюза удалось добиться увеличения сторон социального партнерства за счет привлечения инвесторов и работодателей крупных предприятий отрасли.

Фарида Галимзяновна также обратила внимание на то, что в Отраслевом соглашении на 2016-2018 годы усилены обязательства сторон по таким важным направлениям работы, как занятость и подготовка кадров для села, молодежная политика. Особое внимание уделено вопросам заработной платы и охраны труда.

По инициативе профсоюзной стороны в Отраслевое соглашение были включены такие показатели, как: увеличение минимальной заработной платы до прожиточного минимума, доведение тарифной составляющей в составе заработной платы работников до уровня 70% и проведение регулярной индексации заработной платы.

Об устойчивой системе социального партнерства в агропромышленном комплексе Республики свидетельствует наличие коллективных договоров во всех организациях АПК, где есть первичные профсоюзные организации. По словам Ф.Г.Гарифуллиной, практика заключения коллективных договоров на предприятиях отрасли в целом показывает положительную динамику их качества.

Одним из основных обязательств Отраслевого соглашения и коллективных договоров является оплата труда. Подробный анализ состояния заработной платы на предприятиях сельского хозяйства был сделан в выступлении начальника отдела экономического анализа и планирования Минсельхозпрода РТ Марата Мингалиевича Низамутдинова.

Говоря о закреплении кадров на селе и реализации ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой решаются проблемы улучшения жилищных условий молодых семей и специалистов, Фарида Галимзяновна отметила, что программа недоступна для многих. Очередь на получение субсидии доходит до молодого человека, когда он уже перестает быть таковым. Как правило, большинство молодых специалистов не готовы долго ждать, пересматривают свои планы и уезжают в город. Поэтому республиканская организация Профсоюза считает необходимым рассмотреть вопрос сокращения срока ожидания до трех лет.

Отдельно докладчик остановилась на проблеме пенсионного обеспечения сельчан, значительная часть которых может рассчитывать только на базовую социальную пенсию. По данным отделения Пенсионного фонда РФ по Республике, на 1 июля в Республике нет ни одного сельскохозяйственного района, в котором бы средний размер пенсии достигал среднереспубликанского уровня –11963 рублей.

Критике подверглось приостановление нормы Трудового кодекса РФ о 25% набавке к страховой пенсии проработавшим на сельскохозяйственном предприятии более 30 лет. Эта норма должна была вступить в силу с 1 января 2016 года. Однако Федеральным законом от 29 декабря 2015 года №385-ФЗ ее действие было приостановлено до 1 января 2017 года, а новым законопроектом предлагается приостановить ее действие до 1 января 2020 года. В связи с этим Профсоюз направлял письма в адрес Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам. Реском Профсоюза также обратился к Государственному Совету Республики с просьбой не поддерживать данный законопроект.

Что касается такого жизненно важного раздела Соглашения, как охрана труда, то было отмечено, что благодаря целенаправленной работе социальных партнеров показатели производственного травматизма в отрасли снижаются. Так, в текущем году количество случаев с летальным исходом снизилось на 80%. При этом отрасль продолжает быть одной из травмоопасных в Республике. Есть проблемы с проведением специальной оценки условий труда. По мнению председателя республиканской организации Профсоюза, этот закон требует доработки.

Докладчиком были поставлены задачи по организационному и финансовому укреплению республиканской профсоюзной организации, реализации молодежной политики и другим направлением работы.

В прениях по докладу выступили внесшие свои конструктивные предложения в работу рескома помощник министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Илья Анатольевич Спиридонов, который рассказал о механизмах выдачи социальных субсидий для обеспечения жильем молодых специалистов на селе, председатель ППО Чистопольского сельскохозяйственного техникума Алия Зиннатовна Сабирова. Об осуществлении общественного контроля на местах, ситуации по охране труда в целом, требованиях к проведению профосмотров и участии представителей Профсоюза на всех этапах СОУТ проинформировала профсоюзный актив начальник отдела – главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Ирина Васильевна Андина.

В завершение прений по докладу выступил первый заместитель министра Минсельхозпрода РТ Николай Леонидович Титов. Он пожелал профсоюзным лидерам на местах сделать работу более зримой и значимой, теснее взаимодействовать с министерством, оперативно информировать его о возникающих на местах проблемах, взял к руководству все озвученные в прениях вопросы и пообещал всячески содействовать созданию профсоюзных организаций.

На заседании состоялось награждение профсоюзного актива и вручение именных профсоюзный стипендий наиболее активным в учебе и общественной жизни студентам ветеринарной и сельхозакадемий.