|
Вначале председатели профсоюзных организаций, представители администрации района, руководство ФГУП «Ишимское» за круглым столом обсудили вопрос социального партнерства.
-«Нашей заслугой в этом плане считаю заключение территориального соглашения о социальном партнерстве между администрацией Ишимского муниципального района, Ишимской районной организацией Профсоюза работников АПК РФ, работодателями предприятий агропромышленного комплекса», - сказала председатель районной организации Профсоюза Татьяна Налимова. – Данное соглашение регулирует социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения. Документ направлен на создание условий для производительного труда, повышение жизненного уровня и социальной защищенности людей, определяет общие условия оплаты их труда, трудовые гарантии и льготы.
В соответствии с антикризисными мероприятиями в марте 2009 года было подписано дополнительное соглашение, основными положениями которого являются: сохранение рабочих мест в максимально возможном объеме и сохранение социального пакета, установленного коллективными и трудовыми договорами.
В прошлом году ФГУП «Ишимское» отметило свое 40-летие. За эти годы на предприятии сложился крепкий и стабильный коллектив. Люди работают в хозяйстве многие годы. Не редкость здесь трудовые династии. Руководство предприятия в лице директора Андрея Чередникова и профсоюзная организация, председателем которой является Светлана Колбина, работают на условиях социального партнерства. Результатом их успешной совместной деятельности стал коллективный договор, в котором оговорены многочисленные льготы и гарантии для работников.
Из 200 работников ФГУП «Ишимское» почти 140-члены Профсоюза. В коллективном договоре оговаривается масса льгот: материальная помощь на лечение, стоматологические услуги, выдача спецодежды, протертых соков для людей, занятых на вредном производстве, выплата стажевых, премиальных и т.д. Кроме того, раз в квартал всем работникам хозяйства выплачивается по 600 рублей (на проезд, лечение). Помимо основной зарплаты механизаторы, занятые на сенокосе, получают 3 тонны сена, а занятые на уборке хлеба – по 15-17 тонн зерна. Все работники за счет предприятия проходят медосмотры, диспансеризацию. Не так давно в административном здании открылась столовая, где буквально за символическую плату люди могут пообедать. Все овощи, мясо в ФГУП «Ишимское» свои. В этом году сотрудники предприятия стали получать зарплату на пластиковые карты.
А чтобы у профсоюзных лидеров сложилось более полное представление о ФГУП «Ишимское», А.И. Чередников предложил проехать в Малоудаловское отделение. Здесь содержится молодняк КРС, сто голов лошадей, около половины из которых – орловские рысаки. Не так давно было завезено 30 герефордов. В отделении строится конюшня, убойный цех, ведется модернизация зернового хозяйства, постепенно на смену старым тракторам приходит новая техника. Побывали профактивисты и на полях предприятия: посмотрели. Как растет горох «омский-9», люцерна; как ведется сенокос многолетних трав. Затем уже в неформальной обстановке профсоюзные активисты обменялись мнениями, отдав должное работе ФГУП «Ишимское», гостеприимству руководства.
В июне 2012 года исполняется 93 года со дня образования Профсоюза работников АПК РФ и 47 лет – районной организации Профсоюза. В связи с этим Т.А. Налимова отметила благодарственными письмами председателей первичных профсоюзных организаций: А.А. Кондратенко (ЗАО «Племзавод «Юбилейный»), Г.И. Окунь (молочный комбинат «Ишимский»), М.А. Лапа (ООО «Черемшанское»), С.А. Колбину (ФГУП «Ишимское» Россельхозакадемии), О.А. Жукову (ООО «Ишимское»), Г.А. Тупикову (общество охотников и рыболовов), Н.А. Никифорову (ГСАС «Ишимская»).
Подробнее читайте в информационно-аналитическом вестнике "Агропрофкурьер".
-«Нашей заслугой в этом плане считаю заключение территориального соглашения о социальном партнерстве между администрацией Ишимского муниципального района, Ишимской районной организацией Профсоюза работников АПК РФ, работодателями предприятий агропромышленного комплекса», - сказала председатель районной организации Профсоюза Татьяна Налимова. – Данное соглашение регулирует социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения. Документ направлен на создание условий для производительного труда, повышение жизненного уровня и социальной защищенности людей, определяет общие условия оплаты их труда, трудовые гарантии и льготы.
В соответствии с антикризисными мероприятиями в марте 2009 года было подписано дополнительное соглашение, основными положениями которого являются: сохранение рабочих мест в максимально возможном объеме и сохранение социального пакета, установленного коллективными и трудовыми договорами.
В прошлом году ФГУП «Ишимское» отметило свое 40-летие. За эти годы на предприятии сложился крепкий и стабильный коллектив. Люди работают в хозяйстве многие годы. Не редкость здесь трудовые династии. Руководство предприятия в лице директора Андрея Чередникова и профсоюзная организация, председателем которой является Светлана Колбина, работают на условиях социального партнерства. Результатом их успешной совместной деятельности стал коллективный договор, в котором оговорены многочисленные льготы и гарантии для работников.
Из 200 работников ФГУП «Ишимское» почти 140-члены Профсоюза. В коллективном договоре оговаривается масса льгот: материальная помощь на лечение, стоматологические услуги, выдача спецодежды, протертых соков для людей, занятых на вредном производстве, выплата стажевых, премиальных и т.д. Кроме того, раз в квартал всем работникам хозяйства выплачивается по 600 рублей (на проезд, лечение). Помимо основной зарплаты механизаторы, занятые на сенокосе, получают 3 тонны сена, а занятые на уборке хлеба – по 15-17 тонн зерна. Все работники за счет предприятия проходят медосмотры, диспансеризацию. Не так давно в административном здании открылась столовая, где буквально за символическую плату люди могут пообедать. Все овощи, мясо в ФГУП «Ишимское» свои. В этом году сотрудники предприятия стали получать зарплату на пластиковые карты.
А чтобы у профсоюзных лидеров сложилось более полное представление о ФГУП «Ишимское», А.И. Чередников предложил проехать в Малоудаловское отделение. Здесь содержится молодняк КРС, сто голов лошадей, около половины из которых – орловские рысаки. Не так давно было завезено 30 герефордов. В отделении строится конюшня, убойный цех, ведется модернизация зернового хозяйства, постепенно на смену старым тракторам приходит новая техника. Побывали профактивисты и на полях предприятия: посмотрели. Как растет горох «омский-9», люцерна; как ведется сенокос многолетних трав. Затем уже в неформальной обстановке профсоюзные активисты обменялись мнениями, отдав должное работе ФГУП «Ишимское», гостеприимству руководства.
В июне 2012 года исполняется 93 года со дня образования Профсоюза работников АПК РФ и 47 лет – районной организации Профсоюза. В связи с этим Т.А. Налимова отметила благодарственными письмами председателей первичных профсоюзных организаций: А.А. Кондратенко (ЗАО «Племзавод «Юбилейный»), Г.И. Окунь (молочный комбинат «Ишимский»), М.А. Лапа (ООО «Черемшанское»), С.А. Колбину (ФГУП «Ишимское» Россельхозакадемии), О.А. Жукову (ООО «Ишимское»), Г.А. Тупикову (общество охотников и рыболовов), Н.А. Никифорову (ГСАС «Ишимская»).
Подробнее читайте в информационно-аналитическом вестнике "Агропрофкурьер".
Ирина Коршукова,
«Ишимская правда» №72, 26.06.2012