15 июня 2023 года на базе Ульяновского НИИСХ – филиала СамНЦ РАН состоялось заседание комитета Ульяновской областной организации Профсоюза работников АПК РФ, в котором приняли участие представители Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, Регионального объединения работодателей «Ульяновский Союз сельских товаропроизводителей» и профсоюзный актив области.

Одним из основных на заседании был рассмотрен вопрос «О выполнении Отраслевого Соглашения по АПК Ульяновской области за 2022 год». С докладом выступила председатель областной организации Профсоюза Е.В.Крайнова, которая отметила положительную динамику развития социального партнерства сторон, подробно остановилась на реализации по Соглашению вопросов производственных и экономических отношений, занятости работников, заработной платы, кадрового обеспечения, охраны труда, молодежной политики и др.

В частности, областная организация Профсоюза принимала участие в реализации государственных мер по укреплению и развитию агропромышленного комплекса Ульяновской области через своих представителей в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в заседаниях Агропромышленной палаты Ульяновской области, Аграрного комитета Законодательного Собрания области, участвовала в работе других межведомственных комиссий и рабочих групп.

Выполняя свои обязательства, областная организация Профсоюза постоянно проводит мониторинг социально-трудовой ситуации в сфере АПК региона. Динамика последних трех лет показывает уменьшение численности работающих в членских организациях. Так, в период с 2020 года по 2022 год произошло снижение численности работающих на 211 человек.

Важной задачей в настоящее время остается привлечение молодежи на работу в АПК, особенно в сельскую местность.

Стороны отраслевого Соглашения проводили целенаправленную работу по закреплению кадров в АПК Ульяновской области, систематически проводилось изучение состояния рынка труда, выявление наиболее востребованных профессий и специальностей на предприятиях, в организациях отрасли, проводились ярмарки вакансий.

Для мотивации молодых специалистов устраиваться на работу в агропромышленный комплекс в Ульяновской области принят ряд мер поддержки.

За счет средств областного бюджета предусмотрено оказание материальной помощи молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельхозпредприятием или ставшим главой фермерского хозяйства, в виде оказания в течение трех лет единовременных и ежемесячных выплат.

Такая мера государственной поддержки начала работать в Ульяновской области еще в 2008 году и до настоящего времени в программе приняли участие порядка 2 тысяч молодых специалистов, которым выплачено более 142 млн рублей. За 2020 год выплачено 7,4 млн рублей, за 2021 год выплачено сумма 9,4 млн рублей, в 2022 году – 11,3 млн рублей. На сегодняшний день в программе состоит 54 молодых специалиста.

С 2020 года начала свою реализацию новая государственная программа «Комплексное развитие сельских территорий», которая предусматривает дополнительные виды поддержки по обеспечению жильем молодых специалистов в сельской местности. В 2022 году 8 молодых семей (33 человека) получили социальную выплату на строительство (приобретение) жилья, построено 500 кв. м нового жилья, сумма 44 млн 605 тыс. руб. В 2023 году также восемь семей (34 человека) получили социальную выплату, сумма составляет 8 млн 523 тыс. руб. Также предусмотрена специальная мера поддержки из областного бюджета сельхозпроизводителям, которые строят жилье для своих работников.

В 2022 году в рамках государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий» Ульяновская область впервые стала участвовать в мероприятии по обустройству объектами инженерной инфраструктуры площадок на сельских территориях под компактную жилищную застройку. В целом в прошлом году на территории Ульяновской области в рамках государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий» на территории Ульяновской области реализовано 84 мероприятия на сумму 667,4 млн рублей.

На заседаниях коллегиальных органов областной организации ежегодно рассматривались вопросы оплаты труда в отрасли региона, анализировались реальные показатели доходов работников АПК, их качественный рост. Статистка показывает, что по итогам 2022 года средняя заработная плата в сельском хозяйстве составила 35 017 рублей, рост на 24% к 2021 году. В производстве пищевых продуктов уровень зарплаты составил 41 992 рубля, выше среднеобластного уровня. В производстве напитков рост на 32,4%, в абсолютных цифрах ее уровень - 60 073 рубля. Темпы роста зарплат выше среднеобластного.

Относительно среднеобластного уровня зарплата в сельском хозяйстве составляет 80,6%. Но зарплата в этой отрасли в силу специфики отрасли ниже средней по экономике и по Российской Федерации, и в других регионах. В производстве пищевых продуктов и в производстве напитков, наоборот, выше среднеобластного уровня – на 3% и в 1,5 раза соответственно.

За январь-февраль 2023 года средняя заработная плата составила 33400 руб., к аналогичному периоду прошлого года выросла на 27,1%. В пищевом направлении увеличилась на 30,9% и составила 47 858 руб., в производстве напитков – 52 045 руб., на 21% выше. Организации АПК, где есть профсоюзный комитет, задолженности по заработной плате не имеют.

В основном выполнены обязательства Соглашения по обеспечению условий и охраны труда, социальным гарантиям. Приоритетной обязанностью профсоюзных органов всех уровней в соответствии с законодательством является защита прав и интересов членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда. Областная организация на заседаниях президиума и комитета в 2022 году рассматривала вопросы состояния охраны труда и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства в первичных профсоюзных организациях. Подробно анализировалось проведение СОУТ, медицинских осмотров, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, специальным питанием, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, повышение оплаты труда отдельным категориями работников, увеличение дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени.

Членские организации ежегодно принимают участие в месячниках по охране труда, осуществляют свою работу и проводят мероприятия по охране труда в соответствии с планами, утвержденными на заседаниях профсоюзного комитета. Профсоюзной стороной организовывалось обучение уполномоченных лиц по охране труда за счет профсоюзных средств. Так, за период с 2020 по 2022 год обучение по охране труда и пожарной безопасности прошли уполномоченные АО «Ульяновский сахарный завод», Большенагаткинского техникума технологии и сервиса, Ульяновского НИИСХ, АО «Тепличное» и др.

В обсуждении доклада приняли участие представители членских организаций и социальные партнеры. Состоялся деловой, конструктивный разговор о текущей ситуации, перспективах развития АПК области, задачах, стоящих перед отраслью, и социальной поддержке аграриев региона.

Далее на заседании были рассмотрены вопросы повестки дня: с отчетом «О работе первичной профсоюзной организации филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Ульяновской области» выступила заместитель председателя ППО Н.Н.Федоренко, внесены изменения в состав постоянных комиссий областной организации, утверждены план работы, сводный профсоюзный отчет, смета доходов и расходов и бухгалтерский баланс областной организации за 2023 год.

Участники заседания посетили музей НИИ сельского хозяйства, где им подробно рассказали об истории института, его строительстве, становлении, его деятельности с момента образования до настоящего времени.