Участниками пленума отмечено, что финансовое укрепление Профсоюза в целом и его структурных звеньев всегда являлось важнейшим  направлением профсоюзной деятельности. Оно включает в себя контроль за выполнением Устава Профессионального союза через работу ревизионных и финансовых комиссий.

За отчетный период было проведено два заседания контрольно-ревизионной комиссии по вопросу организационно-финансовой деятельности профсоюзных организаций Маинского района и по вопросу своевременного перечисления профсоюзных взносов профкому СПК (колхоз) Калинина Вешкаймского района.

Одним из основных  элементов работы  областной организации по организационно-финансовому укреплению  Профсоюза является перевод малочисленных  профсоюзных и районных организаций на централизованное финансово-кассовое обслуживание, чем планомерно и занимается областная организация по настоящее время. По состоянию на 1 октября 2013 года на обслуживании в областном комитете находится 70% профкомов. Следует отметить положительную работу членских организаций: сотрудников УГСХА (председатель - Гайнулов М.Г.); ОАО "Тепличное" (Константинов П.Н.); НИИ Россельхозакадемии (председатель - Данилова Т.Г.).

Проведение реорганизации финансовой деятельности позволило освободить  профкомы от ряда финансовых операций, а самое главное избавиться от отчетности перед налоговыми органами и внебюджетными фондами. Немаловажным является экономия средств профкома на содержание бухгалтеров и обслуживание  банковских счетов.

Положительное влияние на организационно-финансовое укрепление профсоюзных организаций - это также оказание практической помощи. Важным направлением является рассмотрение обращений членов Профсоюза, личный прием их как в областной организации. так и непосредственно на местах.

За отчетный период правовой инспектор посетил: Сурский, Мелекесский, Майнский, Радищевский районы, ОАО "Ульяновский сахарный завод", ОАО "Кондитерское объединение СладКо", ФГУ "Россельхозцентр", СХПК им. Н.К. Крупской, ООО "Колос" и др. Такая практика работы позволяет оперативно решать спорные вопросы с руководством предприятий.

Областная организация принимала участие в регулярной учебе профсоюзного актива, было продолжено обучение вновь избранных председателей  профсоюзных организаций по вопросам трудового законодательства, финансовым вопросам и т.д. Новый механизм деятельности позволил, в конечном счете, улучшить работу на местах, усилить связь  с профсоюзными комитетами, повысить персональную  ответственность председателей профсоюзных организаций, в том числе и  в части  перечисления членских взносов вышестоящим профсоюзным органам.

В ходе заседания было принято решение:

- Продолжить работу по укреплению  финансовой устойчивости  районных организаций, взятых на централизованное финансово-кассовой обслуживание областной организацией.

- Обеспечить целевое и эффективное использование  средств профсоюзного бюджета.

- Регулярно проводить обучение  председателей профсоюзных организаций  по всем вопросам Уставной деятельности.

- В течение отчетного периода заслушать  на заседаниях  финансовой комиссии и по мере  необходимости председателей профсоюзных организаций об их организационно- финансовой деятельности.

- Активнее привлекать средства предприятий на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, проводимых в соответствии с коллективными договорами и соглашениями; предусматривать в коллективных договорах вопросы  финансирования  данных мероприятий за счет средств работодателя.

- Установить контроль за своевременным перечислением  взносов на счет профсоюзной организации.

По информации Ульяновского областного

комитета Профсоюза