29 сентября 2015 года состоялось очередное заседание президиума Ульяновской областной организации Профсоюза.

Одним из основных Президиум рассмотрел вопрос о состоянии заработной платы на предприятиях агропромышленного комплекса Ульяновской области.

По данным Территориального органа Росстата по Ульяновской области, в 2015 году заработная плата работников агропромышленного комплекса области продолжала расти.

Средняя номинальная начисленная зарплата работающих по всем сельхозпредприятиям региона с начала 2015 года выросла на 11,97% по сравнению с 2014 годом и в июне 2015 года составила 15046 рублей.

По оперативным данным Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области, среднемесячная заработная плата работников сельскохозяйственных организаций за I полугодие 2015 года составила в среднем по области 12426 руб., или 100,5% от показателя 2014 года.

Но при общей тенденции повышения заработной платы на самих предприятиях АПК происходит ее снижение у работников основных направлений производства.

Проведенный анализ показывает, что часть организаций отрасли сохранила заработную плату на уровне 2014 года, а в ряде сельскохозяйственных предприятий в 2015 году она снизилась.

Причем увеличение заработной платы составляет от 1,0% до 3,28%, а её снижение – от 3,1% до 12,86%.

Президиум отметил, что задолженности по заработной плате в организациях отрасли, находящихся на обслуживании в областной организации Профсоюза, нет. Зарплата выплачивается в сроки, оговоренные коллективными договорами и правилами внутреннего трудового распорядка, два раза в месяц.

Несмотря на то, что согласно статистическим данным рост заработной платы в отрасли идет опережающими темпами, у работников села она продолжает оставаться самой низкой среди всех видов экономической деятельности. Президиум отметил, что в связи с удорожанием жизни, ростом цен, тарифов и услуг, реальные доходы работников АПК значительно ниже других отраслей.

В целом анализ оплаты труда работников в системе АПК за 2014 год и 8 месяцев 2015 года показал, что целевой показатель роста заработной платы (12% по агропромышленному комплексу Ульяновской области) в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность, не выполнен.

В связи с изложенным президиум считает необходимым продолжить работу с органами исполнительной власти Ульяновской области по внесению изменений в Законы области «О потребительской корзине» и «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ульяновской области» через трехсторонние комиссии. Структурным профсоюзным организациям через органы законодательной и исполнительной власти, вышестоящим профсоюзным органам, трехсторонним комиссиям продолжить работу по увеличению минимального размера оплаты труда, исключению из данного показателя выплат компенсационного и стимулирующего характера. Уделять постоянное внимание вопросам оплаты труда членов Профсоюза, установления размеров заработной платы и надбавок, их своевременной и в полном объеме выплате, индексации, заработной платы работников, трудящихся в различных условиях труда. Добиваться реального увеличения размера оплаты труда работников через коллективные договоры, а также требовать от работодателей неукоснительного выполнения взятых на себя обязательств. Установить строгий контроль за принятием работодателем локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда только с учетом мнения профсоюзного комитета. Не допускать принятия локальных актов, противоречащих законодательству и ущемляющих права работающих.

Президиум обобщил замечания и предложения, высказанные делегатами VII областной отчетно-выборной конференции Ульяновской областной организации Профсоюза, и постановил учесть их пожелания и продолжить работу по оказанию практической помощи структурным профсоюзным организациям и вновь избранным председателям по всем вопросам уставной деятельности, подготовить соответствующий информационный материал.

На заседании подведены итоги оздоровительной кампании детей за летний период 2015 года и санаторно-курортного обеспечения членов Профсоюза и их семей. Одобрил работу по данному направлению профсоюзных организаций АО «Тепличное» и СПК им. Н.К.Крупской.

Председателям первичных профсоюзных организаций рекомендовано совместно с работодателями принимать все необходимые меры для выделения дополнительных денежных средств на оздоровление детей и приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения нуждающимся работникам АПК и членам их семей, использовать возможности приобретения путевок по льготным ценам для членов Профсоюза.