На заседании Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области с докладом выступила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО племзавод «Октябрьский» Куменского района И.А.Сечко. Приводим текст выступления:

20 июня 2018 состоялось внеплановое заседание профсоюзного комитета ЗАО племзавод «Октябрьский» Куменского района.

Присутствовали 9 членов профкома.

Вопрос в повестке дня только один: «Проект ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Профсоюзный комитет ЗАО племзавод «Октябрьский» считает, что для повышения пенсионного возраста в России сегодня нет оснований, а проблемы дефицита и финансирования пенсионного фонда могут быть решены иным путем.

Представляете, как это отработать на тракторе в жару или холод? А на ферме? Сколько у нас человек заняты в тяжелых условиях труда! Если сейчас работодатели ввели негласный ценз для мужчин до 45 лет. А как поступить с работягами, которые были заняты на работах с тяжелыми условиями труда? Эти люди к 50 годам уже заработали профзаболеваний на медицинскую карту толщиной в книгу.

Вывод один: вымирайте и будет экономия бюджетных средств.

Я считаю, что Правительству РФ нужно спуститься на землю, посмотреть как живет народ.

О каком повышении пенсионного возраста можно говорить?

По официальным данным Росстата, в 62 субъектах Российской Федерации средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин меньше 65 лет, а в трех субъектах — меньше 60 лет. При сохранении демографических тенденций в целом по России до 65 лет не доживет 40% мужчин и 20% женщин. Реализация предложения о повышении пенсионного возраста будет означать, что значительная часть российских граждан не доживет до пенсии.

Дефицит Пенсионного фонда возникает из-за того, что большое количество занятых находится в «серой зоне» и от их зарплат не платятся страховые взносы.

В основе нелегальной занятости лежит законодательное бесправие работников, не позволяющее им эффективно бороться за свои трудовые права, в том числе за легальную занятость и «белую» заработную плату. Именно борьба с неофициальной занятостью должна стать основным решением проблемы дефицита Пенсионного фонда. Положительные результаты могло бы принести увеличение ответственности работодателей за применение «серой» занятости, за уход от уплаты налогов и страховых сборов.

Нас хотят сделать европейцами, увеличив пенсионный возраст. Тогда вопрос к финансовому блоку Правительства РФ: почему не вводится прогрессивная шкала налога на доходы, как это делается в европейских странах?

Далее начинается арифметика. Смысл пенсионной системы всегда базировался на том, что население страны трудоспособного возраста всегда превышает число пенсионеров в определенной пропорции. Так было и в советской системе, а дальше победила «демократия».

Началась пропаганда потребительского образа жизни, отказа от большого числа детей или вообще от детей в пользу «пожить в свое удовольствие». Это с одной стороны. А с другой – достижения медицины позволили людям жить дольше. Сложилась ситуация, в которой работников становится все меньше, а получающих пенсию - все больше. И какие «реформы» пенсионной системы не проводились бы, проблема будет всегда чисто арифметическая. Дебет не сойдется с кредитом. Что делать в этой ситуации?

Но выход из ситуации есть. Это – увеличение рождаемости. Сегодняшние предлагаемые реформы пенсионной системы в полной мере должны заработать лет через 20. Через такой срок можно будет почувствовать тот эффект, который хотят достигнуть реформаторы.

Улучшение демографии, поддержка рождаемости государством – вот путь к решению и пенсионной проблемы, и многих других социальных проблем нашего общества.

Насколько я понимаю, мы отстаем по производительности труда минимум в два-три раза от наиболее технологически развитых стран. Неслучайно Президент в своем послании Федеральному Собранию поставил задачу его увеличения на 5% в год. И если мы эту задачу решим, как и другие страны-лидеры, то проблема повышения пенсионного возраста отпадет. А если проблему решают за счет работы пенсионеров, то это только затормозит развитие экономики, потому что престарелые люди не могут так же эффективно выполнять многие виды работы, как молодые.

Отсрочка с назначением пенсии по старости может увеличить безработицу среди самых молодых — тех, кто ищет свою первую работу.

У нас пенсионеры работают не от скуки, а потому что денег мало. Но благодаря пенсии они могут себе позволить занимать низкооплачиваемые рабочие места, на которые люди помоложе не идут, потому что не смогут прокормить себя и семью. И если произойдет повышение пенсионного возраста, то пенсионеры вынуждены будут конкурировать с более молодыми за более высокооплачиваемые места, а на низкооплачиваемые места никто претендовать не будет.

Все работники АПК выступают против повышения пенсионного возраста. Мы уверены, что в ходе социально-экономического развития страны не должны ухудшаться достигнутые в прошлом социальные нормы и гарантии.

Мы обращаемся к ФНПР, Президенту Российской Федерации, Правительству, Федеральному Собранию с требованием не допустить повышения пенсионного возраста, начать широкое обсуждение с участием профсоюзов и других общественных организаций комплекса экономических мер, способных поднять жизненный уровень населения и решить проблему наполнения Пенсионного фонда без повышения пенсионного возраста.