Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Действия по защите работающих женщин села продолжаются

С начала 2019 года Профсоюзом работников АПК РФ ведется активная работа по недопущению увеличения продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности. 25 апреля 2019 года Президиум Краснодарской краевой организации Профсоюза принял и направил соответствующее Обращение к федеральным органам власти.

В результате обращений и солидарных действий структурных организаций Профсоюза 27 июня 2019 года Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации в первом чтении приняла законопроект «О внесении изменений в ч.2 ст. 262 ТК РФ в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности», внесенный депутатами Государственной Думы В.В.Володиным, А.К.Исаевым, С.И.Неверовым, М.В.Тарасенко, С.В.Бессараб.

В настоящее время данный законопроект направлен Президенту Российской Федерации, в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, комитеты, комиссии и фракции в Государственной Думе, в Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации на обсуждение и внесение поправок.

15 июля этого года была проведена рабочая встреча председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза И.А.Малахова с председателем комитета Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Н.Н.Петропавловским, на которой обсуждался данный законопроект.

В результате переговоров Краснодарская краевая организация направила в Законодательное Собрание Краснодарского края позицию Профсоюза о необходимости исключения из законопроекта формулировки, которая дополнительные льготы и гарантии женщинам, работающим в сельской местности, предоставляет только при условии закрепления этой нормы в коллективном или трудовом договоре, т.к. это ограничивает число женщин, имеющих право в настоящее время на сокращенную продолжительность рабочего времени, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы и перестанет быть законодательной нормой прямого действия.

Информация Краснодарской краевой
организации Профсоюза

Дата публикации: 29 июля 2019 г.