|
Глобальная гостиничная сеть Mariott обещает гостям своего пятизвездочного отеля W в Семиньяке на индонезийском Бали «отдых в раю». Однако у работников этого «рая» нет возможности воспользоваться своими самыми базовыми правами. Около 40% сотрудников отеля наняты по краткосрочным контрактам. Они живут в постоянном страхе, что их контракт не будет продлен и вынуждены работать по 12 часов в день без какой-либо компенсации за сверхурочный труд.
В январе 2018 года они решили создать профсоюз и к концу месяца получили официальную регистрацию, вступив в FSPM, членскую организацию IUF, представляющую работников гостинично-туристического сектора. Члены профсоюза немедленно столкнулись с давлением со стороны менеджмента, потребовавшего от них выйти из организации. И понятно, что угроза не продлить контракт – сильный инструмент запугивания. Кроме того, 2 марта председатель первички Аугус Сарватама был отстранен от работы, поскольку его профсоюзная деятельность, якобы, наносила ущерб бизнесу.
Его контракт завершился 31 июля 2018 года. В результате профсоюз лишился избранного лидера. Компания по-прежнему отказывается признавать организацию и вступить в переговоры с ней. Вот она формула «рая» от Mariott: неустойчивая занятость, отсутствие профсоюза, неоплаченные сверхурочные и бесправие работников.
Подпишите письмо Mariott, крупнейшей отельной группе мира, потребовав от нее соблюдения прав человека, восстановления на работе Аугуса Сарватамы и полного соблюдения прав работников отеля W в Семиньяке: https://www.iufcampaigns.org/campaigns/show_campaign.cgi?c=1129
IUF ВЕЦА
Дата публикации: 6 сентября 2018 г.